Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Circle K; Val-des-Monts; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de commodité recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour fournir un service client exceptionnel et gérer des transactions. Vous aurez la responsabilité de l'optimisation des ventes et de maintenir le magasin attrayant. Un salaire de départ de 18,10$/h et divers avantages sociaux sont offerts, y compris une prime de rétention de 5 000 $.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études jusqu’à 2500$ par an

Horaires flexibles

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Des gens souriants
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• Surveiller les pompes à essence si applicable.
• Participer à l’optimisation des ventes du magasin.
• S’occuper de l’approvisionnement du café et des aliments.

Skills

Service à la clientèle

Aptitude à rester debout longtemps

Gestion de caisse

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Job description

Informations générales

5 Boulevard Ste-Anne Ouest, Sainte-Anne-Des-Monts, Quebec G0E 2G0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h incluant prime (selon expérience équivalente) + prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• * certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘facing’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester debout pendant de longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier et peut peser jusqu’à 12 kg (25 lb).

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.