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Une entreprise d'énergie à Montréal recherche un Analyste fonctionnel I. Vous serez responsable de fournir des solutions analytiques avancées basées sur l'intelligence artificielle, en aidant à la transition énergétique. Le candidat idéal a un diplôme en informatique et 3 à 6 ans d'expérience dans le développement de solutions BI. Des compétences en Python, SQL et Power BI sont requises. Ce poste offre un environnement stimulant avec des opportunités de développement de carrière.
Analyste fonctionnel I - Analytique et intelligence artficiale
Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel I - Analytique et IA (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Ville: Montréal
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 05/10/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données du groupe des technologies numériques pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients. Contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'accès aux données et la prise de décision basée sur l'analytique.
Venez rejoindre notre équipe, vous aurez l'opportunité de valoriser les données du groupe technologies numériques en solutions stratégiques concrètes, grâce à l'analytique avancée et à l'intelligence artificielle.
La collaboration et l'innovation ne sont pas simplement encouragées: elles sont au centre de tout ce que nous accomplissons. Profitez d'un environnement stimulant, où le plaisir et l'accomplissement vont de pair!
Ce que nous offrons
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.