Analyste de Produit Senior

Aristocrat; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de jeux recherche un Analyste de Produit Senior à Montréal pour collaborer avec les équipes de jeu sur des insights et des rapports. Le candidat idéal doit avoir plus de 4 ans d'expérience en analyse de données, des compétences en SQL et Excel, et être passionné par l'analyse quantitative. Ce rôle exige une collaboration étroite avec diverses équipes pour garantir des décisions basées sur des données. Le siège est à Londres avec des bureaux globaux.

Benefits

Culture inclusif

Croissance de carrière

Équipe diversifiée

Qualifications

• Plus de 4 ans d'expérience comme analyste de produit ou de données.
• Expérience avec des jeux F2P ou des titres de casino social.
• Capacité à gérer des problèmes complexes et communiquer des solutions.

Responsibilities

• Travailler avec l'équipe de jeu sur les besoins de données.
• Fournir des insights pour optimiser et développer des fonctionnalités.
• Créer des rapports sur les métriques clés.

Skills

Analyse quantitative

Interprétation des données

Communication

SQL

Excel

Tests A/B

Visualisation de données

Mathématiques

Education

Diplôme en informatique, science des données, ou mathématiques

Tools

Looker

QlikView

Tableau

Python

R

Job description

Nous recherchons un/e Analyst de Produit Senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à Montréal. Dans ce rôle, vous soutiendrez les équipes de jeux en collaboration avec d'autres analystes et scientifiques des données. Vous rencontrerez une variété de défis couvrant tout le spectre du travail sur les données, de l'exploration de données à la création de rapports, et aurez la chance de soutenir différents clients internes. Votre contribution aidera à perfectionner les jeux de Product Madness pour en faire les meilleures versions possibles. Ce rôle vise à garantir que les équipes de jeux prennent des décisions éclairées basées sur des insights et des recommandations exploitables.

Ce que vous ferez

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jeu pour répondre à leurs besoins quotidiens en matière de données
• Fournir des insights essentiels pour optimiser les fonctionnalités existantes et développer de nouvelles fonctionnalités dans le jeu
• Partager vos découvertes avec les équipes de jeu et la communauté élargie de Product Madness
• Créer des rapports pour capturer toutes nos métriques cruciales quotidiennes dans des domaines tels que l'engagement des joueurs ou la monétisation
• Surveiller le comportement en jeu des joueurs exposés aux événements GameOps et aux tests A/B
• Enquêter sur les problèmes survenant en jeu et les anomalies de données
• Mettre en œuvre le suivi en jeu et produire des pipelines de données de bout en bout qui habilitent les utilisateurs finaux en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des données
• Découvrir de nouvelles perspectives qui nous aident à continuer à ravir les personnes jouant à nos jeux
• Encourager la créativité dans notre manière de concevoir, tester, vérifier et mettre en œuvre de nouvelles solutions

Pour ce faire de manière optimale, nous croyons que vous êtes

• Passionné.e e par l'analyse quantitative
• Intuitif.ve et proactif.ve en ce qui concerne l'interprétation des données
• Capable de générer des insights exploitables pour les équipes de jeu et Product Madness dans son ensemble
• Expérimenté.e dans le travail avec des ensembles de données centrés sur l'expérience utilisateur ou de jeu
• Enthousiaste à l'idée de collaborer étroitement avec une équipe diversifiée de collaborateurs d'affaires, d'analystes de produit et de scientifiques des données

Ce que nous recherchons

• Plus de 4 ans d'expérience démontrée dans un rôle d'analyste de produit ou de données
• Plus d'un an d'expérience dans le travail avec d'autres jeux F2P, titres de casino social, ou RMG, ou connaissance générale de l'industrie des jeux mobiles, ou des entreprises numériques sophistiquées axées sur les clients
• Compétences solides en SQL et Excel
• Expérience avec des outils de visualisation et de création de rapports tels que Looker/QlikView/Tableau/etc.
• Expérience dans la mise en place et l'analyse de tests A/B
• Expérience dans la gestion de problèmes complexes et la communication des solutions à des publics variés
• Capacité à traduire les besoins des jeux en exigences d'analyse de données
• Compétences solides en mathématiques et en analyse quantitative avec une passion pour les chiffres et les données
• Maîtrise de l'anglais

Qualifications appréciées

• Les qualifications préférées comprennent une maîtrise ou une expérience équivalente en informatique, science des données, mathématiques ou un domaine connexe
• Expérience avec Python et/ou R

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.