Adjointe administrative juridique - Droit du travail

Personnel Alter Ego; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un cabinet situé au centre-ville de Montréal recherche un adjoint ou une adjointe juridique pour offrir un soutien administratif juridique complet à son équipe. Ce rôle implique d'organiser efficacement le travail, de préparer des documents juridiques et de fournir un soutien proactif, le tout dans un environnement dynamique. Joignez-vous à une organisation qui valorise votre satisfaction et offre un mode de travail hybride.

Benefits

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Mode de travail hybride

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience en droit du travail.
• Aisance au clavier exigée.
• Capacité à mener plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme soutenu.

Responsibilities

• Organiser la charge de travail et en assurer l’exécution rapide.
• Préparer les documents et la correspondance juridiques.
• Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnels et d'autres personnes.

Skills

Communication efficace

Travail autonome

Bilinguisme (français/anglais)

Education

Diplôme d’adjoint administratif ou d’adjoint administratif juridique

Tools

Microsoft Office

Job description

Vous désirez travailler avec des gens dynamiques, passionnés, dévoués et qui se soucient d’offrir un service à la clientèle exceptionnel? Voilà votre chance! Ce cabinet situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique pour se joindre à leur département du droit de l’emploi. La personne retenue fournira un soutien administratif juridique complet, de nature confidentielle et responsable, à un ou plusieurs professionnels.


RESPONSABILITÉS
-Organiser la charge de travail et en assurer l’exécution rapide par l’entremise du bureau du professionnel, et mettre en place des mesures de suivi, au besoin;
-Préparer les documents et la correspondance juridiques avec exactitude et un minimum de directives;
-Transcrire et taper les documents et la correspondance juridiques;
-Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnels et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
-Offrir un soutien proactif à la pratique du professionnel au quotidien;
-Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel.

QUALIFICATIONS
-Diplôme d’adjoint administratif ou d’adjoint administratif juridique et un minimum de cinq ans d’expérience en droit du travail
-Connaissance de la suite Microsoft Office;
-Grande aisance au clavier exigée;
-Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
-Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
-Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Bilinguisme (français/anglais) requis;
-Capacité à mener plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme soutenu.

Ce poste offre un mode de travail hybride et un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.

Joignez les rangs de ce cabinet qui met en premier plan la satisfaction de ses employés. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!