Adjoint.e juridique senior - Droit du travail (PR - 14747 )

TOTEM; Montreal; Hybrid; CAD 97,000 - 130,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats reconnu à Montréal recherche un.e adjoint.e juridique senior en droit du travail. Ce poste hybride vous permettra d'appliquer vos compétences et d'évoluer dans un environnement professionnel. Vous serez responsable de la préparation des documents juridiques et de la gestion des relations avec les clients. Une expérience en droit du travail et une maîtrise de l'anglais sont indispensables pour ce poste.

Benefits

Avantages sociaux

Salaire compétitif

Qualifications

• 4 ans d'expérience en droit du travail.
• Base en pratiques d'enquête, médiation et litige.

Responsibilities

• Préparer des documents juridiques.
• Agir en tant que bras droit du professionnel.
• Gérer le calendrier et les délais.

Skills

Bilingue (français et anglais)

Maîtrise de la Suite Office

Education

Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques

Job description

Overview

Adjoint juridique senior - Droit du travail – Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal un.e Adjoint.e juridique ayant de l'expérience en droit des autochtones. Vous désirez développer vos compétences et apprendre dans un environnement conviviale avec des gens d'expérience, ce poste est pour vous.

Formule hybride / Avantages sociaux recherchés / Salaire compétitif

Responsabilités

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.
• Agir à titre de bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux
• S’occuper de la correspondance courante
• Gérer le calendrier du professionnel et les délais
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients à jour
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation
• Communiquer avec les clients lorsque requis

Compétences

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques
• Expérience d'au moins 4 ans en droit du travail
• Base en pratique d'enquête, médiation et litige
• Bilingue (français et anglais)
• Bonne maîtrise de la Suite Office

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à [e-mail]

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.