Adjoint dans un bureau de poste

Canada Post / Postes Canada; Canmore; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une compagnie de services postaux recherche un(e) adjoint(e) de bureau de poste bilingue à temps partiel à Canmore. Les responsabilités incluent la vente de produits postaux et le service à la clientèle. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'études secondaires et posséder des compétences en vente et en service clientèle. Salaire de 21,67 $ de l'heure. Préférence donnée aux Autochtones ou personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public.
• Capacité à soulever des contenants de courrier pesant jusqu'à 50 lb.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux.
• Trier et distribuer le courrier.
• Fournir des renseignements aux clients.

Skills

Bilingue (anglais et français)

Compétences en vente

Service à la clientèle

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Informations sur le poste

Numéro de la demande d’emploi : 188100

Fonction administrative : Vente au détail

Ville principale : Canmore

Province : Alberta

Type d’emploi : Temps partiel

Statut d’emploi : Permanent

Exigences linguistiques : Bilingue impératif (--BB)

Classification et niveau d’employé : RVSGD21 – Niveau 2

Heures de travail : 20 heures/semaine

Nombre de postes vacants : 1

Salaire : 21.67$ de l’heure

Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/11/02

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description De L'emploi

Si vous avez de l’ambition, du talent et de la motivation, envisagez une carrière rapide à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) de bureau de poste bilingue à temps partiel (anglais - français) qui utilisera une approche axée sur le client lorsqu’il fournira des services au comptoir aux clients.

Remarque : Le candidat idéal doit résider dans la communauté. Les demandeurs à l’extérieur de la communauté dans laquelle le bureau de poste est situé peuvent être pris en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• s’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des contenants de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
• Bilingue (anglais et français impératifs) (--BB)

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité

Informations supplémentaires

Poste critique pour la sécurité – Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi – Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts – La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation – Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important – Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté.

Nos valeurs – Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”.