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Assessor(a) de Vendas - Decoração
Résumé du poste
Uma grande rede de varejo em São Leopoldo busca um(a) Assessor(a) de Vendas para atender e vender produtos aos clientes, priorizando sua satisfação e desenvolvendo relacionamentos. Os candidatos devem ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar nos fins de semana. Valorizamos a experiência anterior em vendas e a habilidade de negociação nesta função.
Qualifications
- Experiência anterior com vendas será considerada um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
Responsabilités
- Atende ao cliente e vende produtos nas seções de venda autosserviço ou semi assistida.
- Argumenta, fecha a venda e desenvolve uma relação próxima com o cliente.
- Auxilia o cliente a encontrar o produto que ele precisa.
Connaissances
Formation
- Ensino médio completo.
- Experiência anterior com vendas será considerada um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
- Orientação para a satisfação do cliente.
- Habilidade de negociação.
- Iniciativa para fazer acontecer.
- Atende ao cliente e vende produtos nas seções/famílias onde a venda é autosserviço ou semi assistida.
- Aborda o cliente, escuta, pesquisa suas necessidades e cuida dos lineares.
- Argumenta, fecha a venda e desenvolve uma relação próxima com o cliente.
- Auxilia o cliente a encontrar o produto que ele precisa, seus complementares e suplementares.
Candidate-se para esta vaga efaça parte da nossa construção!
Desejamos boa sorte no seu processo!
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruímosCarreiras
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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