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AUXILIAR DE ENGENHARIA- OBRAS - 1 Vaga
Résumé du poste
Uma empresa de recursos humanos em Ibiporã, Paraná, busca um auxiliar de engenharia para apoiar na execução de serviços. O profissional irá acompanhar as frentes de serviço, realizar medições em campo, controlar pedidos e receber materiais, além de preencher relatórios diários e garantir a conformidade com normas de segurança. É fundamental ter experiência em atividades de campo e conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos. Vaga presencial.
Qualifications
- Experiência em acompanhamento de serviços de engenharia.
- Capacidade de fazer medições em campo e levantamento de quantidades.
- Conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos.
Responsabilités
- Apoiar o engenheiro no acompanhamento da execução dos serviços.
- Registrar o andamento das frentes de serviço.
- Preencher o Relatório Diário de Obras.
Para candidatar-se à esta vaga é necessário que o seu currículo esteja cadastrado em nosso site edevidamente preenchido.
- Apoiar o engenheiro no acompanhamento da execução dos serviços conforme projetos e cronogramas.
- Registrar o andamento das frentes de serviço.
- Fazer medições em campo (metragem de áreas, volumes, quantidades de materiais).
- Auxiliar no levantamento de quantidades para pedidos de materiais e controlar o recebimento e armazenamento.
- Conferir notas fiscais e comparar com o que foi entregue.
- Verificar necessidade de reposição de insumos com antecedência.
- Solicitação de compra e acompanhar pedidos.
- Preencher RDO (Relatório Diário de Obras) e apoiar na elaboração de demais relatórios.
- Acompanhar o uso de EPIs e cumprimento das normas de segurança.
- Apoiar a comunicação entre o engenheiro e as frentes de serviço.
- Auxiliar na orientação de equipes terceirizadas quanto à execução conforme projeto.
- Fazer leitura básica de projetos arquitetônicos e complementares (hidráulico, elétrico, estrutural).
Por favor, informe os dados de acesso abaixo:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.