Tecnico Analises Clinicas jobs in Brazil

Na Alstom, entendemos de transporte e o que movimenta as pessoas. Desde trens de alta velocidade, metrôs, monotrilhos e bondes, até sistemas turnkey, serviços, infraestrutura, sinalização e mobilidade digital, oferecemos aos nossos diversos clientes o portfólio mais amplo do setor. Todos os dias, 80.000 colegas lideram o caminho para uma mobilidade mais verde e inteligente em todo o mundo, conectando cidades enquanto reduzimos o carbono e substituímos carros.

• Experiência idealmente no setor ferroviário
• Experiência em manuseio de cargas
• Implementar e controlar diretrizes internas de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
• Realizar integração de EHS para novos colaboradores e prestadores de serviço
• Conhecimento da NR 10 e LOTO
• Estabelecimento da CIPA+A - NR 05 e acompanhamento da implementação
• Realizar Diálogo Diário de Segurança
• Elaboração, análise e implementação de análise preliminar de risco e permissão de trabalho
• Realização de inspeções de segurança do trabalho
• Monitoramento e orientação das atividades
• Implementação de campanhas corporativas
• Controle e distribuição de EPIs
• Elaboração e acompanhamento do plano de ação das atividades necessárias
• Controle e monitoramento dos indicadores de EHS
• Elaboração de relatórios semanais e mensais
• Analisar documentos de prestadores de serviço
• Planejar e organizar treinamentos locais
• Organizar e apoiar a brigada de incêndio
• Apoiar auditorias e liderança

• Competências: comunicação, proatividade, comprometimento, trabalho em equipe
• Experiência anterior: 4 anos de experiência na área
• Viagens necessárias: Não

Você não precisa ser um entusiasta de trens para prosperar conosco. Garantimos que, quando você embarcar em um de nossos trens com seus amigos ou familiares, você se sentirá orgulhoso. Se você está pronto para o desafio, adoraríamos ouvir de você!

A Alstom é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os nossos funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, e as diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos qualificados são considerados para emprego, sem discriminação de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pela legislação local.