Sql jobs in Brazil

Transformar o varejo da construção civil com tecnologia, inteligência e propósito — esse é o nosso negócio.A Juntos Somos Mais nasceu em

• como uma startup de tecnologia com um sonho grande : impulsionar o setor de material de construção em todo o Brasil, conectando indústria, varejo e profissionais da obra por meio de um ecossistema de soluções inovadoras.
• com o apoio dos nossos acionistas — Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre —, movimentamos mais de R$10 bilhões em nossa Loja Virtual em
• impactando mais de 100 mil lojas e 1,2 milhão de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra.Somos movidos por um time diverso, inquieto e protagonista — gente que sonha grande, age com autonomia e coloca o cliente no centro de tudo.

Aqui, valorizamos quem se dedica a entender as dores reais do varejo e busca, com consistência, soluções que gerem valor e resultados para os nossos usuários.Se você tem perfil empreendedor, é apaixonado por construir soluções com foco no cliente e quer deixar sua marca em um dos setores mais importantes do país, chega mais.

• Desenvolvimento de Pipelines Escaláveis: Criar e manter processos de ingestão de dados altamente eficientes (Batch, Streaming, CDC) para grandes volumes, garantindo a integridade, conformidade e resiliência dos dados.
• Modelagem e Otimização: Projetar, implementar e otimizar estruturas de dados no Data Lake / Lakehouse, orientadas à governança e que atendam às necessidades estratégicas dos times de Analytics e Negócios.
• Qualidade e Governança: Desenvolver e manter processos de tratamento, aplicando frameworks avançados de validação (como DQX) e garantindo a qualidade e acessibilidade dos dados.
• Monitoramento e Suporte: Implementar ferramentas e práticas de monitoramento contínuo para garantir a disponibilidade, desempenho e conformidade do Data Lake, atuando de forma proativa na resolução de problemas.
• Liderança Técnica em Governança: Liderar a implantação e utilização do Catálogo Unity no Databricks para documentar e organizar ativos, assegurando o cumprimento das políticas de governança de dados.

• Arquitetura de Dados: Conhecimento profundo e experiência prática na aplicação de Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse.
• Linguagens e Frameworks: Proficiência em Python (scripts, automações, ETL / ELT, PySpark, Pandas) e SQL avançado (tuning de queries, modelagem, window functions).
• Nuvem Azure: Experiência avançada com o ecossistema Azure, incluindo Data Factory, Databricks e Data Lake.
• Engenharia Essencial: Sólida experiência em arquiteturas distribuídas e padrões de ingestão de dados (Batch, Streaming, CDC).
• Governança de Dados e DataOps: Experiência em catalogação, linhagem, qualidade e aplicação dos princípios de DataOps e DMBoK.
• DevOps / MLOps: Experiência na criação e manutenção de pipelines CI / CD com ferramentas como Github.
• Segurança da Informação: Conhecimento e aplicação da camada de segurança (criptografia, LGPD e mascaramento de dados).
• Habilidades Comportamentais: Comunicação Eficaz, Empatia e Colaboração (Interação com Squads).
• Senso de Urgência e Proatividade no contexto técnico: Capacidade de Resolução de Problemas complexos, visão analítica e raciocínio lógico.
• Flexibilidade e Resiliência em cenários de alta complexidade.
• Paixão pela Qualidade e Visão Holística do negócio.
• Diferenciais: Experiência em Liderança Técnica e / ou Arquitetura de Projetos Sênior.
• Sólidos conhecimentos em SQL Server (SSMS, SSIS e SSAS) e Power BI.
• Conhecimento aprofundado em análise funcional, modelagem de dados e elaboração de documentação técnica de soluções.
• Conhecimento em arquitetura de três camadas, ambiente as a service, barramento (BUS) e orquestração.
• Experiência com API's para envio e recepção de informações e ferramentas como Excel no contexto de dados.

• Remuneração variável: reconhecemos resultados de forma justa e transparente.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Zenklub: apoio emocional e saúde mental de forma acessível.
• Wellhub: você escolhe onde e como manter o corpo em movimento.
• Vale-refeição ou alimentação via Flash.
• Auxílio Home Office: Kit Ergonomia.
• Família em foco: Auxílio‑creche, Licença‑maternidade de 180 dias e parental de 20 dias (inclui casais homoafetivos ou famílias por adoção / guarda judicial).
• Desenvolvimento e aprendizado contínuo: descontos com parceiros (Conquer, ESPM, MBA USP, EBAC, CoSchol) e programas internos.
• Parceria com o SESC e com a Dr. Pet (20% de desconto nos planos).
• Day off de aniversário.
• Posher (para quem está em SP): serviços com desconto exclusivo (massagem, manicure, lavanderia, etc.).

Nosso processo seletivo e compromisso com a diversidade: Na #Juntos, valorizamos a jornada de aprendizagem mútua e cria uma experiência transparente, justa e eficiente, alinhada aos nossos valores e à nossa cultura de protagonismo e impacto.