BM VAGAS em parceria com MARKSELL seleciona LÍDER SDR / HEAD OUTBOUND para a cidade de Barueri-SP
RESPONSABILIDADES
1. Liderança e Gestão do Time de SDRs
- Contratar, treinar e desenvolver SDRs.
- Realizar rituais diários (daily), semanais e mensais de acompanhamento.
- Implementar cultura de disciplina, volume e qualidade.
- Cobrar execução impecável de cadências, scripts e processos.
2. Estratégia de Prospecção
- Definir ICPs por linha de produto.
- Ajustar mensagens, cadências e canais conforme o segmento.
- Usar os 7 Pontos Estratégicos de Amplitude da Dor para expandir o mercado endereçável.
3. Operação e Processos
- Criar, revisar e otimizar playbooks, scripts e matrizes de objeção.
- Padronizar o fluxo de qualificação (SPIN reduzido Marksell).
- Garantir uso rigoroso e padronizado do CRM.
4. Qualidade da Qualificação
- Garantir que somente leads qualificados cheguem aos especialistas.
- Validar dor, urgência, potencial, especificações técnicas e contexto logístico.
- Conduzir rotinas semanais de call review com coaching individual.
5. Dados e Inteligência Comercial
- Monitorar KPIs diários, semanais e mensais : Contatos / dia, conversas qualificadas, agendamentos, show rate, taxa MQL → SQL.
- Testar hipóteses, melhorar cadências e ajustar ICPs.
- Gerar insights para a Diretoria Comercial.
6. Integração com Vendas
- Garantir alinhamento entre SDRs e especialistas (Silvia, Edvani, Karina).
- Acompanhar a qualidade dos SQLs entregues.
- Incorporar feedback das linhas no ajuste da prospecção.
- Participar de reuniões com o Diretor Comercial (Tadeu Pereira).
7. Inovação e Transformação Digital (IA)
- Liderar a adoção de IA (Amazon Connect + Bedrock) na prospecção.
- Analisar transcrições, objeções e padrões de conversação.
- Realizar testes A / B (SDR humano x SDR IA).
- Automatizar relatórios e insights.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- Domínio avançado de SDR, inside sales e cadências.
- Capacidade de leitura e análise de dados.
- Experiência com CRM e padronização operacional.
- Proficiência em técnicas de objeção e qualificação.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Energia alta e ritmo forte.
- Disciplina operacional extrema.
- Comunicação clara e objetiva.
- Foco em metas agressivas e melhoria contínua.
- Capacidade de treinar e elevar SDRs iniciantes.
- Mentalidade de dono e visão sistêmica.
KPIs DO CARGO
- Contatos / dia por SDR.
- Conversas qualificadas.
- MQL → SQL.
- Agendamentos realizados.
- Show rate.
- Pipeline gerado pelos SDRs.
- Aceitação dos SQLs pelos especialistas.
Requisitos ;
- Experiência comprovada em vendas outbound e liderança de equipes.
- Conhecimento de ferramentas de CRM e automação de marketing.
- Experiência com metodologias de vendas, como SPIN Selling e Inside Sales.
- Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.