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Gerente de Loja de Shopping
Resumo da oferta
Uma renomada empresa de varejo em Votorantim busca um(a) Gerente de Loja para liderar a equipe de vendas. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em vendas e gestão de pessoas. A função inclui supervisionar atendentes, elaborar planos de incentivo, e treinar a equipe. Flexibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados é necessária. Oferecemos um ambiente dinâmico para promover a melhor experiência de compra aos clientes.
Qualificações
- Experiência em vendas é necessária.
- Experiência em gestão de pessoas é necessária.
- Disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados.
Responsabilidades
- Supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras.
- Elaborar planos de incentivo às atendentes ou vendedoras.
- Detectar necessidades de treinamento da equipe de vendas.
- Coordenar contratações da equipe.
Conhecimentos
Formação académica
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: Votorantim, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.
- Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho;
- Elaborar planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
- Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
- Corresponsável pela contratação de equipe.
- Escolaridade necessária: Ensino Superior completo;
- Experiência necessária em vendas;
- Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
- Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.