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Coordenador Comercial – Híbrido - São Paulo/SP
Job summary
Uma empresa referência em estratégias digitais está buscando um Gerente Comercial em São Paulo. O candidato ideal terá forte experiência em liderança e domínio de CRM, além de ser analítico e focado em metas. O trabalho será híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos. Esta é uma oportunidade emocionante para quem deseja impactar resultados em um ambiente dinâmico.
Qualifications
- Experiência de pelo menos 3 anos em liderança de time comercial.
- Capacidade de criar e seguir processos comerciais.
Responsibilities
- Gerir o time comercial, liderando até 5 pessoas.
- Definir e acompanhar metas de vendas e KPIs.
- Estruturar e aprimorar processos de prospecção.
Skills
Education
Tools
Nosso cliente é uma empresa referência em estratégias digitais, com forte atuação em conteúdo orgânico e foco em escalar negócios no ambiente online. Desde 2020, já ajudou diversas marcas e profissionais de destaque a alcançarem resultados expressivos, com crescimento acelerado.
Sua cultura é pautada pela busca da excelência, alta qualidade, comprometimento, colaboração e foco em resultados.
Quem estamos buscando
Estamos em busca de um Gerente Comercial para liderar o time de vendas, estruturar processos e impulsionar resultados. Se você é um líder estratégico, analítico e apaixonado por metas, essa vaga é para você!
- Gerir o time comercial, liderando até 5 pessoas
- Definir e acompanhar metas de vendas e KPIs
- Estruturar e aprimorar processos de prospecção, qualificação e fechamento
- Conduzir negociações e vendas de produtos de maior valor agregado
- Atuar diretamente na execução de vendas
Obrigatórios:
- Graduação em andamento
- Experiência de pelo menos 3 anos em liderança de time comercial
- Domínio de CRM de vendas
- Capacidade de criar e seguir processos comerciais
Diferenciais:
- Conhecimento no CRM CLINT
Contratação: PJ
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial em São Paulo/SP e 2x remoto)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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