Roldão Atacadista
Motiva
Unimed Porto Alegre
Panvel Farmácias
Connect with headhunters to apply for similar jobsO que você pode esperar da gente?
Mosaic
Panvel Farmácias
Lojas Marisa
Iguá Saneamento
Stone - LinkedIn
Stone - LinkedIn
RD Saúde - Farmácias
Stone - LinkedIn
Vem fazer parte de um time movido por histórias
Uma rede de farmácias em Goiás busca atendentes para proporcionar um atendimento humanizado e garantir a melhor experiência aos clientes. Oferecemos formação contínua e trilhamos juntos um caminho de desenvolvimento. Ambiente dinâmico com várias oportunidades e mais de 40 benefícios para você e sua família.
Na RD Saúde, você é o primeiro sorriso que acolhe, garantindo uma experiência única para cada cliente.
Aqui, você tem a oportunidade de unir atendimento humanizado, empatia e propósito em um ambiente que valoriza seu desenvolvimento e crescimento.
Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente.
Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.
#Seja RD Saúde e venha transformar vidas com a gente!
Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.
Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado
Local de trabalho: Farmácia (Loja)
Escala de Trabalho: Escala 5x1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas, jornada de 7h20 por dia e bônus de 4h mensais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.