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Buscamos um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação. Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Liderar e acompanhar o desempenho da equipe, conduzindo 1 : 1s, feedbacks contínuos e apoiando o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).

Fomentar protagonismo, autonomia e soft skills, promovendo o crescimento da equipe na trilha de carreira e garantindo um ambiente de confiança e colaboração.

Realizar rotinas de gestão de pessoas, como controle de férias, ausências, ponto, admissões e desligamentos, além de atuar como parceiro do RH nas ações de engajamento e desenvolvimento.

Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas, garantindo que os prazos e a qualidade sejam mantidos, e monitorando indicadores de produtividade e engajamento.

Representar o time em reuniões estratégicas, facilitar a cooperação entre squads e garantir alinhamento de expectativas com áreas parceiras, como Produto, QA e Engenharia.

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Vivência sólida em times de desenvolvimento de software, compreendendo o ciclo de vida de produtos digitais.

Conhecimento funcional de arquitetura de software, testes e integração contínua, suficiente para compreender discussões técnicas e apoiar decisões.

Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização de entregas.

Capacidade de leitura e interpretação de métricas de desempenho, produtividade e engajamento da equipe.

Experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times multidisciplinares, com foco em desenvolvimento humano e performance.

Habilidade de articulação com áreas técnicas e de negócio, atuando como ponte entre o time e os stakeholders internos.

Experiência em projetos de implantação de soluções em Inteligência Artificial.

Uberlândia / MG – Presencial

São Paulo / SP – Híbrido (2x / semana no escritório)

Outras localidades – Remoto

Regime de contratação : CLT

Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR)

Vale Alimentação / Refeição iFood

Plano de saúde

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Creche

E mais! Confira todos os benefícios aqui :