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Uma edtech brasileira está buscando um Programador Ruby para integrar sua equipe e desenvolver aplicações. O profissional atuará no desenvolvimento e manutenção de soluções Ruby, colaborando para garantir a performance dos sistemas. A posição é de tempo integral e remota, com foco em comunicação e trabalho em equipe. Venha fazer parte dessa revolução educacional.
Descrição da Empresa: OniLearning Technology é uma edtech brasileira cujo objetivo é melhorar a aprendizagem, permitindo que pessoas organizem e criem seu próprio conteúdo educacional.
Utilizamos aplicativos móveis que facilitam o processo de aprendizagem, envolvendo professores, alunos e escolas, do ensino fundamental ao ensino superior.
Para alunos, OniLearning funciona como um caderno digital inteligente e interativo, enquanto para professores oferece a criação de material didático personalizado.
As instituições educacionais economizam custos e aprimoram a qualidade da educação com o uso de OniLearning.
Juntem-se a nós nessa revolução educacional!
Estamos buscando um Programador Ruby para integrar nossa equipe.
Este cargo envolve desenvolver, manter e melhorar nossas aplicações Ruby, colaborando com outros desenvolvedores e equipes de produto para entregar soluções de alta qualidade.
O profissional será responsável por garantir a performance e a escalabilidade dos sistemas, além de implementar novas funcionalidades e corrigir bugs.
Este é um cargo de tempo integral e remoto.
Serão considerados diferenciais conhecimentos em outras linguagens de programação, experiência em metodologias ágeis e formação na área de Tecnologia da Informação ou afins.
Interessado? Envie seu currículo diretamente ao nosso head: Paulo Afonso C. Arruda, pelo e-mail: (removido para proteger a informação de contato)
ONIlearning Technology agradece antecipadamente o seu interesse em fazer parte de nosso time de campeões!
Paulo Afonso Cardoso de Arruda
Head de Operações e Tecnologia
ONIlearning Technology
www.onilearning.com.br
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.