Nossa Oportunidade
Nossa equipe possui os melhores profissionais e garante que a solução criada para nossos clientes atenda às suas necessidades, metas e objetivos.
Estamos à procura de um Tech Lead Java/Angular, profissional para atuar como referência no time de desenvolvimento. Se você busca uma função dinâmica, somos o lugar ideal para você.
Nosso modelo de contratação é CLT.
Requisitos:
Get the future you want
Promovemos uma cultura inclusiva por meio de uma força de trabalho diversificada que representa nossa sociedade. Nosso compromisso é compreender as características e interesses que tornam cada pessoa única, promovendo um ambiente inclusivo e com oportunidades iguais. Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Somos reconhecidos pelo GPTW como um ótimo lugar para trabalhar e entre as 10 melhores empresas para mulheres no Brasil. Nosso compromisso com a equidade de gênero foi reconhecido pela Bloomberg, e somos certificados pela Edge e Edge Plus. Estamos no 11º ano consecutivo como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo Instituto Ethisphere.
Aqui você pode ser quem você é: Protagonize seu desenvolvimento com oportunidades de aprendizagem, crescimento e atuação em projetos desafiadores.
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivos, voltados ao seu Bem-Estar Físico, Emocional, Financeiro e Familiar.
Sobre a Capgemini
A Capgemini é líder global em transformação digital, com mais de 360.000 profissionais em mais de 50 países, com receita de €22,5 bilhões em 2023. Nosso propósito é liberar a energia humana por meio da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável, guiados por valores como honestidade, audácia, confiança, liberdade, espírito de equipe, modéstia e diversão.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.