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Promotor-Jobs in Brasilien
Promotor(a) de Vendas- Afirmativa p/ mulheres- Parnaíba
The Coca-Cola Company
Parnaíba
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 25 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Promotor“ benachrichtigt werden.
Página da Vaga | PROMOTOR DE VENDAS I - SANTOS, SP
3 Corações S/A
Santos
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Engineering Manager (Pagamentos / Fintech)
Jusfy
São José dos Pinhais
Remote
BRL 120.000 - 160.000
Vor 26 Tagen
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPromotor(a) com Carro | Comercial - Minas gerais
Coca-Cola FEMSA Brasil
Minas Gerais
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Promotor de Vendas - Segmento Refrigerados / Congelados
GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING
Recife
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPromotor de Vendas de crédito digital | Vitória, Vila Velha e Serra / ES
Ume
Vitória
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Promotor Junior (Alimentar) - Uberlândia/MG
Pop Trade Marketing
Uberlândia
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Promotor de Merchandising – PremieRpet – Teresópolis
PremieRpet
Teresópolis
Vor Ort
BRL 200.000 - 250.000
Vor 26 Tagen
Página Da Vaga | Promotor De Vendas I - Centro E Zona Norte
3 Corações S / A
São Paulo
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
Consultor de Vendas SP - Santo André
VERISURE BRASIL
Santo André
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 26 Tagen
Promotor de Vendas JR - CURITIBA - COBERTURA DE FERIAS
EVER Trade Marketing
Curitiba
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 26 Tagen
BANCO DE TALENTOS - PESSOA COM DEFICIÊNCIA - JABOATÃO DOSGUARARAPES
3corações
Jaboatão dos Guararapes
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 26 Tagen
Promotor(a) de Vendas- Afirmativa p/ mulheres- Parnaíba
The Coca-Cola Company
Parnaíba
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vollzeit
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.