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11053 - Desenvolvedor Full Stack (.Net + React) Pleno

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Sr. Frontend Developer

Altimetrik

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Software Engineer

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Desenvolvedor Mobile Jr

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Desenvolvedor Fullstack (Node.Js + React Native)

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Software Engineer

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Analista Desenvolvedor Mobile Frontend React

Talent Four Consulting

Manaus
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Engenheiro De Proposta E Aplicação

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Cloud Software Engineer

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[Job-23517] Senior Adobe Experience Manager (Aem) Fullstack Developer, Hybrid Campinas

CI&T

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Desenvolvedor Full Stack(Go E Java)

Exadel

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Desenvolvedor Ios (Swift)

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Senior Software Engineer

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Analista Desenvolvedor Mobile Frontend React

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Desenvolvedor Nodejs Pl - Remoto

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Microsoft Platform Engineer (Inglês Fluente)

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Resumo da oferta

Uma grande operadora de saúde está buscando um Analista Desenvolvedor Full Stack para trabalhar em soluções estratégicas usando .NET e React. O profissional atuará em projetos e iniciativas tecnológicas, garantindo boas práticas e qualidade de código. A vaga oferece trabalho remoto para profissionais fora de SP e modelo híbrido para residentes. É imprescindível formação em Tecnologia e experiência com C# e React.

Qualificações

  • Experiência sólida com C# e .NET (Core ou 5+).
  • Domínio de Clean Code, SOLID e Design Patterns.
  • Experiência avançada com React.js (Hooks, Context API ou Redux).
  • Criação e manutenção de APIs RESTful.

Responsabilidades

  • Atuar no desenvolvimento de novos projetos e melhorias.
  • Implementar soluções com .NET e React.
  • Garantir boas práticas e qualidade de código.
  • Desenhar arquiteturas e revisar código.
  • Atender clientes internos e externos.

Conhecimentos

C# e .NET
React.js
JavaScript
TypeScript
HTML5
CSS3
APIs RESTful
Clean Code
SOLID
Design Patterns

Formação académica

Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Ferramentas

Oracle
SQL Server
Material UI
Bootstrap
Descrição da oferta de emprego
Analista Desenvolvedor Full Stack (.NET + React) Pleno

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico e visão arquitetural, para atuar em soluções estratégicas usando .NET e React.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação!

Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades
  • Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica;
  • Implementar novas soluções utilizando .NET e React;
  • Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação;
  • Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais;
  • Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores;
  • Participar de decisões técnicas estratégicas;
  • Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo;
  • Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade;

Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

Requisitos Técnicos

Back-end (.NET / C#)

  • Experiência sólida com C# e .NET (Core ou 5+);
  • Criação e manutenção de APIs RESTful;
  • Conhecimento em Oracle ou SQL Server;

Domínio de Clean Code, SOLID e Design Patterns.

Front-end (React)

  • Experiência avançada com React.js (Hooks, Context API ou Redux);
  • Proficiência em JavaScript / TypeScript, HTML5 e CSS3;
  • Integração com APIs RESTful;
  • Vivência com ferramentas de build e pacotes;

Conhecimento em Material UI, Bootstrap ou similares.

Modelo de trabalho

Horário 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento Necessário utilizar máquina própria

Atuação
  • Profissionais fora de SP : 100% home office
  • Profissionais residentes em SP : Presencial 1x por semana

Contratação PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo Contrato indeterminado

Formação Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial Experiência no segmento de Saúde

  • 1
  • ...
  • 59
  • 60
  • 61
  • ...
  • 95

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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