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Nível: Analista

Cursos de: Administração ,Psicologia,Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Administração ,Psicologia,Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Presencial, de segunda à sexta-feira, das 08:30 às 17:30 (40 horas semanais).

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Day Off, Auxílio Saúde, Plano de saúde, TotalPass, Programa de Apoio Psicológico, Desconto em Farmácia, Curso de Inglês , Benefício SESC, Treinamentos e workshops (internos e externos)

Atividades Cotidianas

Responsabilidades da posição:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas de todos os níveis hierárquicos (interno e externo);
• Realizar a criação e divulgação de vagas, alinhamento de vagas junto a liderança do time, gerenciar o agendamento de entrevistas (presenciais e online), análise de testes (comportamentais e técnicos), elaborar pareces técnicos e enviar feedbacks;
• Recrutar os candidatos, através do perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem.
• Conduzir o processo admissional do candidato aprovado.
• Desenvolver e/ou aplicar estratégias de processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
• Mensurar e acompanhar indicadores de R&S;
• Realizar a gestão do banco de talento;
• Criação e definição de cronograma para cumprimento do SLA;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a assertividade e entrega dentro das condições exigidas pela vaga;
• Co-criar e melhorar continuamente as políticas e os processos de recrutamento;
• Interface com os demais subsistemas de RH.
  
  

Requisitos Necessários

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração - Completo;
• Conhecimento do Pacote Office (Intermediário/Avançado);
• Vivência ampla com processos de recrutamento e seleção de diversas posições, desde operacionais à de tecnologia;
• Conhecimento em análise de testes comportamentais;
• Experiencia com plataformas de recrutamento e seleção.
  
  

Sobre a Empresa

Somos a Tributo Justo.

A única empresa do Brasil com estrutura para fazer a recuperação de crédito da folha de pagamento de forma completa e segura. Somos especializados em recuperação de créditos fiscais, dedicados a simplificar os processos da complexa legislação tributária brasileira.

Na Tributo Justo, reunimos especialistas com uma missão singular: estar ao lado dos empresários brasileiros e ajudá-los a elevar sua performance financeira através da recuperação tributária e justiça fiscal. Há 10 anos, nós transformamos a complexidade tributária em oportunidades para empresas de todo o país.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção que queira se juntar ao nosso time e atuar em um ambiente repleto de desafios, aprendizado e oportunidades de crescimento.