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Uma empresa de locação de equipamentos busca um profissional para realizar manutenções preventivas e corretivas em empilhadeiras. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento em mecânica, elétrica e hidráulica. As principais responsabilidades incluem garantir a funcionalidade dos equipamentos, diagnosticar falhas técnicas, e apoiar a equipe de mecânicos. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-refeição e seguro de vida. Se você está pronto para contribuir para um ambiente de trabalho inovador e seguro, queremos você na nossa equipe.
NaMills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Garantir o bom funcionamento de empilhadeiras por meio da execução de manutenções preventivas e corretivas, contribuindo para a continuidade das operações. Realizar a limpeza, organização e conservação do setor de trabalho, ferramentas e veículos. Apoiar nas atividades de funilaria e pintura, bem como no planejamento das manutenções e controle de estoque de peças, assegurando a eficiência dos processos e a segurança dos equipamentos.
Principais Atividades:
Executar manutenções preventivas e corretivas em empilhadeiras e demais equipamentos de movimentação, assegurando seu pleno funcionamento e disponibilidade operacional.
Realizar diagnósticos técnicos e análise de falhas, identificando causas e propondo soluções corretivas com foco em redução de paradas e custos de manutenção.
Apoiar tecnicamente a equipe de mecânicos de níveis inferiores, orientando sobre procedimentos, boas práticas e padrões de qualidade.
Garantir a organização, limpeza e conservação das ferramentas, veículos de serviço e área de trabalho, seguindo normas de segurança e 5S.
Colaborar nas atividades de funilaria e pintura, quando necessário, assegurando o padrão de conservação dos equipamentos.
Atuar no planejamento e controle de manutenções, auxiliando na definição de prioridades e na gestão do estoque de peças e insumos.
Preencher e manter atualizados os registros técnicos e relatórios de manutenção, assegurando rastreabilidade e conformidade com os procedimentos internos.
Zelar pela segurança operacional dos equipamentos e pelo cumprimento das políticas de meio ambiente e segurança do trabalho.
Ensino médio completo
Conhecimento pacote office
Conhecimento em mecânica leve e pesada, elétrica, hidráulica e básico em eletrônica
CNH desejável categoria B
Desejável conhecimento em mecânica de empilhadeiras
Desejável curso técnico em elétrica ou mecânica completo
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte
Seguro de Vida
Dr. Mills (atendimento médico online)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.