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CTO
Job summary
Uma fintech em crescimento acelerado em São Paulo busca um CTO visionário para liderar a estratégia tecnológica. O candidato ideal terá experiência em liderança técnica, arquitetura de software, e integração de sistemas financeiros. Este papel oferece a oportunidade de construir o futuro da saúde no Brasil, com um modelo de trabalho híbrido e stock options. Se você está pronto para ser um parceiro nesta jornada, candidate-se enviando seu perfil.
Benefits
Qualifications
- Experiência sólida em liderança técnica e arquitetura de software, preferencialmente em AWS.
- Vivência em ambientes regulados como Fintech ou Healthtech.
- Mentalidade arquitetural com habilidades práticas de codificação.
Responsibilities
- Liderar decisões arquiteturais para suportar grandes volumes de transações.
- Integrar sistemas financeiros e ERPs hospitalares.
- Trabalhar com um time de Produto de classe mundial para escalar soluções críticas.
Skills
CTO na DOKZ : Lidere a revolução da remuneração médica (Rumo aos R$ 3 Bi de TPV). Estamos em busca de um CTO visionário e "mão na massa" para liderar a estratégia tecnológica da DOKZ. Somos uma empresa de crescimento acelerado construindo o futuro da remuneração médica no Brasil.
Nossa meta é clara: processar R$ 3 bilhões em TPV anualizado já em 2026. Não somos apenas um software, somos uma health+fintech que integra ERPs hospitalares, médicos e fontes pagadoras em uma plataforma única de transparência e eficiência. Você trabalhará lado a lado com um time de Produto de classe mundial para escalar uma solução crítica e de alto impacto.
Você será responsável por decisões arquiteturais de ponta a ponta, garantindo que nossa tecnologia suporte um volume massivo de transações financeiras com segurança e auditabilidade absoluta. Isso envolve a integração complexa com grandes ERPs e o sistema financeiro.
- Experiência sólida em liderança técnica e arquitetura de software (preferencialmente AWS).
- Vivência em ambientes regulados (Fintech / Healthtech) ou de alta volumetria / criticidade.
- Mentalidade arquitetural, mas com as mãos na massa, descendo ao código.
- Stock Options (Equity) : Buscamos um sócio, não apenas um funcionário. Você terá participação no sucesso que estamos construindo.
- Modelo de trabalho híbrido (São Paulo - SP).
- Autonomia real de decisão e execução junto um time técnico enxuto e de alta performance.
Vamos construir o futuro da saúde juntos? Se você está pronto para liderar a tecnologia do próximo gigante do setor, envie seu perfil para : diogo@dokz.com ou aplique por aqui.
CTO #Healthtech #Fintech #VagaTech #AWS #Serverless #NodeJS #Startup
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.