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Uma startup de tecnologia em Minas Gerais está em busca de um(a) Customer Solutions Engineer. O profissional será responsável por desenvolver integrações para atender clientes, gerenciar implementações de software e oferecer suporte técnico. É necessário ter paixão por tecnologia, conhecimento em JavaScript, integrações de sistemas e fluência em inglês. A empresa oferece um regime de contratação CLT com um pacote abrangente de benefícios, promovendo um ambiente de trabalho híbrido e flexível.
A ST-One é uma startup que nasceu com o propósito de tornar processos industriais mais eficientes através da Ciência de Dados. Já estamos presentes em mais de 20 países, mas ainda temos muito a conquistar!
Precisamos de um(a) Customer Solutions Engineer para integrar o time de professional services e assumir esse desafio de conquistar esse mercado junto com a gente.
Na ST-One nosso principal valor cultural é a curiosidade. Nós somos fuçadores por natureza e queremos entender o mundo, buscando diariamente soluções para problemas que ainda não estão solucionados ou buscando um jeito melhor e mais inovador de fazer as coisas.
Gerenciar, planejar, configurar e liderar o processo de entrega das soluções propostas diretamente com o cliente.
Formação superior em Sistema de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Ambiente descontraído, diverso e colaborativo
Plano de saúde médico
Plano odontológico
Regime de trabalho híbrido / remoto
Vale transporte
Vale refeição
Vale alimentação
Vale cultura
Gympass
Conexa Saúde
Psicologia Viva
Licença maternidade estendida
Licença paternidade estendida
Estacionamento para bikes
Horário de trabalho flexível (8 horas por dia - Mon to Fri)
Alguns de nossos clientes : Ambev, Pepsi Co., BOSCH, Klabin, M. Dias Branco, Volkswagen.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.