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Farmacêutico - Jaboatão Dos Guararapes
Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento procura um Farmacêutico para atuar em Jaboatão dos Guararapes. O profissional será responsável pela documentação legal junto à ANVISA e auditorias, além da gestão de produtos médicos. É necessário ter formação em Farmácia, ser Responsável Técnico e disponibilidade para trabalho integral. Oferecemos um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir na área da saúde, com salário a ser definido de acordo com a experiência.
Qualificações
- Ensino Superior em Farmácia com CRF ativo.
- Experiência como Responsável Técnico em empresas na área médica.
- Disponibilidade para trabalho integral.
Responsabilidades
- Preparar e renovar documentação legal da empresa.
- Atender auditorias internas e externas.
- Gerir entrada, armazenamento e saída de produtos médicos.
Conhecimentos
Formação académica
- Preparar, analisar e renovar a documentação legal da empresa para registro de produtos na ANVISA e outros órgãos reguladores;
- Atender auditorias internas e externas;
- Ser responsável técnico pela rastreabilidade, entrada de produtos, armazenamento, estoque e saída de produtos médicos hospitalares;
- Revisar documentações técnicas internas da empresa e avaliar impacto regulatório;
- Esclarecer dúvidas referente a legislações vigentes.
Segunda à sexta das 8h às 17h.
- Ensino Superior em Farmácia com CRF ativo;
- Ter atuado como Responsável Técnico em empresas e distribuidores na área médica;
- Pós graduação em Assuntos Regulatórios será considerado diferencial;
- Disponibilidade para trabalho diário integral.
Cargo: FARMACÊUTICO - JABOATÃO DOS GUARARAPES
Salário: De R$ ,01 a R$ ,00.
Ensino: Pós-graduação – Especialização | MBA.
Turno: Integral.
Área: Saúde.
Experiência: .
Cidade: Jaboatão dos Guararapes / PE
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.