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Chefe de Seção Empório
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Chefe De Seção
Resumo da oferta
Uma empresa do varejo em São Bernardo do Campo está buscando um Gerente de Loja que será essencial na gestão da equipe de vendas. Este papel requer supervisão dos atendentes, elaboração de planos de incentivo e responsabilidade pela contratação e capacitação da equipe. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e gestão de pessoas, assim como disponibilidade para trabalhar em finais de semana. A empresa oferece benefícios como vale-refeição e assistência médica.
Serviços
Qualificações
- Experiência em vendas e gestão de pessoas é essencial.
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
Responsabilidades
- Supervisionar o trabalho das atendentes delegando atribuições.
- Elaborar e implementar planos de incentivo.
- Detectar as necessidades de treinamento da equipe.
Conhecimentos
Formação académica
A atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.
- Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho;
- Elaborar planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
- Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
- Ser corresponsável pela contratação de equipe.
- Escolaridade necessária: Ensino Superior completo (preferencialmente) ou cursando;
- Experiência necessária em vendas;
- Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
- Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
- Vale-Refeição;
- Assistência médica e Odontológica;
- Vale-Transporte;
- Wellhub e Totalpass;
- Desconto em Produtos;
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.