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Consultor SAP IBP Sênior
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia está em busca de um Consultor SAP IBP Sênior para atuação remota, com idas pontuais ao cliente em Faria Lima. O profissional será responsável pela sustentação funcional nos módulos SAP IBP e pela análise e solução de incidentes. É necessário domínio dos processos de planejamento e vivência em sustentação e integração de ambientes. Conhecimento em SAP ECC ou S/4HANA é desejável, e a posição oferece um contrato PJ.
Qualificações
- Experiência com a sustentação funcional nos módulos SAP IBP.
- Capacidade de identificar inconsistências e otimizar modelos configurados.
- Habilidade em interação com equipes de TI e outras áreas.
Responsabilidades
- Suporte aos usuários chave e acompanhamento dos ciclos de planejamento.
- Análise e resolução de incidentes em ambientes SAP.
- Interação com as equipes de TI para garantir continuidade das informações.
Conhecimentos
Modalidade: Remoto - Idas pontuais ao cliente - Faria lima
Contratação: PJ
Sustentação funcional nos módulos SAP IBP (Demand, Supply, Inventory, Control Tower, entre outros).
Análise e resolução de incidentes, execução de melhorias e ajustes de configuração.
Suporte aos usuários chave e acompanhamento dos ciclos de planejamento.
Atuação na análise e acompanhamento das interfaces entre IBP e SAP S/4HANA, garantindo consistência e continuidade das informações.
Identificação de inconsistências, oportunidades de otimização e melhorias do modelo configurado.
Interação com equipes de TI, integração e demais áreas envolvidas no futuro landscape S/4HANA.
Experiência comprovada como Consultor SAP IBP Sênior.
Domínio dos processos de planejamento: demanda, suprimentos, estoque e S&OP.
Vivência em sustentação, integração e estabilização de ambiente.
Conhecimento desejável em SAP ECC ou SAP S/4HANA, especialmente em cenários de integração com IBP.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.