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Jobs in Sao Jose, Brazil

Analista de Marketing - Email Marketing (Lead Strategy)

Outbound Marketing

Belo Horizonte
Remote
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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TransJordano abre 40 vagas para motoristas carreteiros

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Covre Transportes acaba de abrir vagas para Motoristas com CNH D e E

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

SDR

Typescouts

São Paulo
Remote
BRL 400,000 +
30+ days ago

Sales Development Representative

Typescouts

São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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Senior Back-End Developer (Desenvolvedor Back-End Sênior)

Dadosfera

Brazil
Remote
BRL 325,000 - 489,000
30+ days ago

Talent Bank (Banco de Talentos)

Dadosfera

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Core Support Expert

DocuSign, Inc.

Brazil
Remote
BRL 108,000 - 163,000
30+ days ago
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Comtrasil abre vagas para Motoristas Carreteiros com disponibilidade para viagens por todo País

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Commissioned Sales Representative - LATAM Region (Remote)

Monetize More Inc

Rio de Janeiro
Remote
BRL 195,000 - 391,000
30+ days ago

Commissioned Sales Representative - LATAM Region (Remote)

Monetize More Inc

Curitiba
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Commissioned Sales Representative - LATAM Region (Remote)

Monetize More Inc

Belo Horizonte
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Python and SQL Engineer

Miratech

Rio de Janeiro
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Network Engineer (Brazil)

IDT Corporation

Brazil
Remote
USD 30,000 - 55,000
30+ days ago

Python and SQL Engineer

Miratech

Belo Horizonte
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

RevOps - Revenue Operations Specialist

Econodata

Porto Alegre
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Especialista em RabbitMQ (Remoto) - 124042

GFT Group

Barueri
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Senior Analytics Engineer | Marketing

Gympass

Brazil
Remote
BRL 130,000 - 200,000
30+ days ago

Head of Sales

Umbrella BPO

Brazil
Remote
BRL 379,000 - 651,000
30+ days ago

Engenheiro de Segurança do Trabalho / Home Office

Capco

Rio de Janeiro
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Expresso Hércules abre vagas para contratação de motoristas carreteiros

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Transpedrosa abre vagas para motoristas de todo o Brasil

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 30,000 - 50,000
30+ days ago

San Martino está com vagas abertas para motoristas carreteiros

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Expresso Hércules abre vagas para motoristas carreteiros

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Procura emprego como motorista carreteiro- A Nelcar Transportes tem vagas abertas

Clubedomotorista

Brazil
Remote
BRL 35,000 - 55,000
30+ days ago

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Analista de Marketing - Email Marketing (Lead Strategy)
Outbound Marketing
Belo Horizonte
Remote
BRL 20,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de marketing inovadora está em busca de um profissional responsável por desenvolver estratégias eficazes de captação e nutrição de leads. O candidato ideal será proativo, disciplinado e ambicioso, com domínio em automação de marketing e experiência em produção de conteúdo. Oferecemos um ambiente descontraído, flexível e orientado a resultados com benefícios e trabalho remoto.

Benefits

Vale transporte
Flexibilidade no horário de trabalho
Sem Dress Code
Trabalho em Home Office
B.Y.O.D (Bring Your Own Device)

Qualifications

  • Inglês nível avançado.
  • Boa escrita e oratória.
  • Experiência em produção de conteúdo e interesse em copywriting.

Responsibilities

  • Definir estratégia de captação e nutrição de leads.
  • Criar Landing Pages para captação de leads.
  • Levantar dados para tomada de decisão.

Skills

Responsável
Proatividade
Disciplina
Escrita
Oratória

Tools

Hubspot
Job description

O Reev é um software para times de vendas criado por vendedores. Através da nossa tecnologia ajudamos profissionais de vendas a se organizarem e direcionarem as ações que vão dar resultado.

Ajudamos empresas a crescer através de tecnologia de ponta, serviço customizado e o melhor conteúdo.

Para saber mais acesse:www.reev.co

1. Quais funções o novo membro vai desempenhar?

O responsável por definir toda estratégia de captação, engajamento e nutrição, com foco em convertê-los de Leads para Oportunidades para o time de vendas.

  • Geração de Demanda:Estruturação e execução de estratégias geração de demanda para canais Inbound.

  • Estratégias de Distribuição: Participação na construção de posicionamento da empresa, com foco em conversões.

  • Fluxo de Nutrição/Workflows:Montagem dos fluxos de nutrição de acordo com o conteúdo existente e as personas.

  • Landing Pages:Criação de Landing Pages, junto ao time de design, para divulgação de conteúdos ricos e captação de leads.

  • Análises/Levantamento de dados: Levantar informações para fomentar a tomada de decisão.

  • Testes A/B:Testar novas abordagens de acordo com o levantamento de dados;

  • Lead Scoring: É o responsável por montar o Lead Scoring, pontuação de qualificação de cada um dos leads para saber o momento certo em que ele estará nutrido.

  • Produção de Conteúdos: Participação na produção de conteúdos em texto e audio-visual.

2. Quais características e pré-requisitos são necessários para essas funções?

Responsável, pró-ativo, disciplinado, eficiente e goal-driven.

Inglês (nível avançado), boa escrita, boa oratória.

Domínio em Automação de Marketing:Hubspot

Experiência em produção de conteúdo e interesse em copywriting.

3. Quais os diferenciais para a vaga?

Ter trabalhado com Chatbots, Cursos do Reev Academy Free, Inbound Marketing (Hubspot e Rock Content) e/ou Certificação Drift.

4. Quais características são necessárias para estar em sintonia com a Reev?

Gostar de um ambiente descontraído, ser direcionado por metas e ter ambição para crescer dentro do processo. Trabalhar em equipe e ter vontade de fazer acontecer.

5. Características do Trabalho

Salário fixo condizente com o mercado

Home Office (toda empresa está em Home Office até o início de 2021, no mínimo)

Vale transporte

Flexibilidade no horário de trabalho

No Dress Code

B.Y.O.D (Bring Your Own Device)

  • 1
  • ...
  • 130
  • 131
  • 132
  • ...
  • 136

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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