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Jobs in Ribeirao Preto, Brazil

Coordenador(a) de Engenharia de Software – Sicredi – Home Office

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Sicredi
Rio de Janeiro
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Urgently required
2 days ago
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Paid Media Account Specialist

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BRL 25,000 - 35,000
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Engenheiro de dados

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BRL 120,000 - 150,000
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Site Coordination Engineer - Digital Transformation (Oil and gas, Refining Pet-Chem)

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Radix
Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
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2 days ago

TYPO3 Developer

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Belo Horizonte
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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2 days ago
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Staff Data Engineer

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Novo Vendedor - POLOAR

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Porto Alegre
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BRL 20,000 - 80,000
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Social seller Empresa SaaS (Software de Gestão)

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ANALISTA DE R&S FREELANCER – TERESINA – PI - ESTAMOS CONTRATANDO

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Senior Site Reliability Engineer (SRE)

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Engenheiro de Dados Sênior (49332)

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Senior Full Stack UI Developer – Angular, TypeScript & API Expert

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Backend Engineer (Compliance) ID35382

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DATA ENGINEER SPECIALIST

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Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
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Senior Incident Manager

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Arquiteto de Negócios Senior (Inglês e Espanhol Avançado - 100% home office)

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Gerente Comercial - Recife -PE

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Coordenador(a) de Engenharia de Software – Sicredi – Home Office

Be among the first applicants.
Sicredi
Rio de Janeiro
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Be among the first applicants.
3 days ago
Job description

Coordenador(a) de Engenharia de Software – Sicredi – Home Office

Responsabilidades e atribuições

  1. Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
  2. Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);
  3. Dentro da vertical que está inserido, atuar como líder, apoiando as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
  4. Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
  5. Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais, garantindo entregas de produto com qualidade;
  6. Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, alinhando estratégia de negócio e roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas;
  7. Fazer pareamento com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
  8. Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhadas ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;
  9. Conectar as demais áreas de tecnologia para viabilizar demandas e necessidades de negócio.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém com capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, foco na centralidade do usuário e melhoria de processos.

É importante possuir experiência em:

  • Desenvolvimento de software;
  • Processos e gestão baseados em métricas;
  • Gestão em tecnologia;
  • Atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
  • Liderança direta de pessoas;
  • Métodos ágeis, Lean e Kanban;
  • Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
  • Visão estratégica, capacidade de atuar entre nível técnico e estratégico;
  • Boa comunicação e narrativa;
  • Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).
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