Jobs in Natal, France

Senioridade: Pleno

Modelo de contratação: PJ

Modelo de trabalho: 100% remoto

A INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.

Aqui, acreditamos que o recrutamento vai muito além de preencher vagas, é sobre conectar as pessoas certas às empresas certas, impulsionando inovação e crescimento.

Trabalhamos no modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing), o que significa que nossa operação de recrutadores atua dentro dos clientes, ajudando a construir times estratégicos e de alto impacto.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo de Renovação, sendo o ponto focal para a gestão e renovação de contratos de clientes existentes, garantindo a continuidade e a expansão das parcerias.

Dia a dia como Executivo de Renovação

• Acompanhar o vencimento de contratos através de ferramentas de gestão (Pipefy, planilhas).
• Elaborar e enviar propostas de renovação e aditivos contratuais.
• Conduzir negociações com clientes, contornando objeções e defendendo as cláusulas contratuais.
• Gerenciar o processo de assinatura de contratos e aditivos via Clicksign.
• Manter um relacionamento próximo com os Team Leaders para entender o cenário dos clientes.
• Acompanhar a saúde financeira dos contratos junto ao time financeiro.
• Identificar oportunidades de upsell e expansão nos clientes da base.
• Experiência anterior como Executivo de Contas, Customer Success, BDR, SDR e afins, atuando na renovação de contratos em empresas de prestação de serviços.
• Excelente comunicação escrita e verbal para negociações e alinhamentos.
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos e prazos.
• Perfil proativo e com foco em resolução de problemas.
• Noções básicas de cláusulas contratuais;
• Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contratos (Hubspot, Pipefy, Clicksign).
• Experiência em frameworks de vendas e métodos de qualificação (SPIN, BANT, SPICED)

O que oferecemos:

• Descanso remunerado: direito a 30 dias de descanso com um ano de prestação de serviços, podendo ser retirado após 6 meses de contrato como PJ (proporcionalmente);
• Plano AMIL S450: Sem Coparticipação; Dividido em R$300,00 do colaborador, e restante INTERA;
• Trabalho Remoto: Home Office first, com todas as políticas, práticas e rituais orientadas ao remoto;
• Set up de Trabalho: solicitação mensal de materiais por necessidade;
• WellHub + Total Pass: acesso aos planos para utilização de academias, estúdios e apps de bem-estar, acesso à SmartFit. Planos a partir de R$39,90;
• Starbem: saúde mental e física, consultas com nutricionistas, psicólogos, terapeutas, médicos, etc
• Day off aniversário: Pode ser usado no dia do aniversário ou outro dia do mês, alinhado com a liderança.
• Licenças remuneradas: casamento, maternidade, paternidade, maternidade/paternidade adoção, etc.