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Jobs in Goiania, Brazil

Engenheiro De Software

Syonet

Parauapebas
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Cloud Engineer - 129503

Gft Technologies

São Caetano do Sul
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Pmo Ti Trilingue \"#988548\"

Dexian Brasil

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Customer Service Representative (Portuguese)

Bingx

Ribeirão Preto
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BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Senior Software Engineer - C#

Prosigliere

Petrolina
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BRL 552,000 - 718,000
3 days ago
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Líder Técnico Iii (Web/Mobile/Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Fortaleza
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Engenheiro De Software

Syonet

Porto Alegre
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Technical Recruiter

Workbetternow

Pouso Alegre
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Research Assistant

Hr Talent Board

Itapevi
Remote
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

Ponta Grossa
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Customer Service Representative (Portuguese)

Bingx

Bento Gonçalves
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Data Scientist

StaffingAbroad

Carapicuíba
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Customer Service Representative (Portuguese)

Bingx

Araras
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BRL 20,000 - 80,000
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Desenvolvedor Java Sênior

Maitha Tech

Sapiranga
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Engenheiro(A) De Dados Pl/Sr

Foursys

Cachoeiro de Itapemirim
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BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

Mogi Guaçu
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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UX / UI Designer (E-Commerce Growth, CRO & A / B Testing)

Swissklip

Sapucaia do Sul
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Sr. Full Stack Developer

Fostr

João Pessoa
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Research Assistant

Hr Talent Board

Espírito Santo
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BRL 80,000 - 120,000
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Site Reliability Engineer

Softensity Inc

Camaçari
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Mcc Account Google Manager

Straight North Eu

Sapiranga
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Cariacica
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Consultor Sap Ehs Sênior

Ultracon Consultoria

São Leopoldo
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BRL 120,000 - 160,000
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

Agudos
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Mid-Level Frontend Delevoper

Codeleap

Manaus
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BRL 80,000 - 120,000
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Engenheiro De Software
Syonet
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Uma empresa de tecnologia está à procura de um Engenheiro de Software Pleno para se juntar ao seu time em um ambiente remoto. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas e APIs, além de identificar bugs e otimizar o desempenho. Para esta posição, é necessário ter experiência em diversas linguagens e ferramentas, como CSS, JavaScript, Ruby, Node.js e metodologias ágeis como Scrum ou Kanban. Venha para uma empresa que valoriza a diversidade e oferece oportunidades de crescimento.

Qualifications

  • No mínimo, 3 anos de experiência como desenvolvedor de software.
  • Experiência com testes automatizados, utilizando RSpec e Jest.

Responsibilities

  • Criar e manter APIs/Serviços, garantindo performance, segurança e escalabilidade.
  • Identificar e corrigir bugs e otimizar sistemas.
  • Trabalhar na integração de sistemas internos e de terceiros.
  • Escrever testes automatizados para garantir a estabilidade das entregas.
  • Monitorar sistemas/serviços em produção para garantir a estabilidade.

Skills

CSS
JavaScript
React
Next.js
Ruby
Node.js
NestJS
PostgreSQL
MongoDB
Docker
Kubernetes
Git
Scrum
Kanban
APIs RESTful
Redis
Elasticsearch
Sidekiq
RabbitMQ
Google Cloud
RSpec
Jest

Education

Graduação ou último ano na área de TI
Job description

Sobre a Empresa: A Syonet é uma empresa de tecnologia especializada no desenvolvimento de soluções digitais voltadas para o setor automotivo, com foco em concessionárias. Através de sistemas de CRM, ferramentas de gestão e inteligência artificial, a Syonet promove a transformação digital, optimizando processos, melhorando a experiência do cliente e proporcionando insights estratégicos baseados em dados para aumentar a eficiência e os resultados das empresas do setor.

Sobre o cargo: Como Engenheiro de software Pleno, você vai atuar diretamente no desenvolvimento e manutenção de sistemas, APIs e serviços que compõem o ecossistema de produtos da empresa.

Responsabilidades Principais

Criar e manter APIs/Serviços, garantindo performance, segurança e escalabilidade.

Identificar e corrigir bugs, além de otimizar sistemas para melhorar a performance.

Trabalhar na integração de sistemas internos e de terceiros.

Participar de reuniões para entendimento de requisitos, refinamento de demandas e planejamento de sprints.

Escrever testes automatizados (unitários, integração e end-to-end) para garantir a estabilidade das entregas.

Monitorar sistemas/serviços em produção, analisando logs e métricas para garantir a estabilidade e desempenho dos serviços.

Implementar boas práticas de segurança no desenvolvimento, proteção de dados e autenticação de sistemas.

Em conjunto com a liderança técnica e arquitetura, avaliar e propor novas ferramentas, tecnologias e práticas para melhorar o ecossistema da empresa.

Documentar processos e melhorias implementadas.

Requisitos
  • Graduação ou último ano da graduação na área de TI;
  • No mínimo, 3 anos de experiencia como desenvolvedor de software;
  • Conhecimentos de CSS, JavaScript e frameworks para frontend como React e Next.js;
  • Entender a sintaxe da linguagem Ruby e Node;
  • Conhecer o framework Ruby on Rails e seus componentes;
  • Experiência com Node.js para desenvolvimento backend;
  • Conhecimento em NestJS para desenvolvimento de APIs e serviços backend;
  • Conhecer bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e não relacionais como MongoDB;
  • Conhecimento de container (Docker, Kubernetes);
  • Conhecer ferramentas de versionamento de código como Git;
  • Conhecer metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Conhecer design de APIs RESTful;
  • Conhecer Redis, Elasticsearch, Sidekiq, RabbitMQ e Google Cloud;
  • Experiência com testes automatizados, utilizando RSpec e Jest;
Será um diferencial!
  • Já ter trabalhado com envio de e-mail marketing;
  • Experiência com SendGrid;
VAGA 100% REMOTA!

Por que #VemParaSyonet? Temos um ambiente diverso, colaborativo e focado na qualidade e cheio de oportunidades para crescer com a gente

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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