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Sourcer Senior

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Trafilea

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Full Stack Developer \"#988297\"

Dexian

Mogi Guaçu
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Sr. Full Stack Developer

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Analista De Crm - Foco Em Hubspot

Hym

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Desenvolvedor Java Sênior

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Luís Eduardo Magalhães
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Ecommerce Assistant

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Belém
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Sap Abap Fullstack Developer

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Sap Abap Fullstack Developer

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Macaé
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Hrsoul - (1999811031)

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Full Stack Developer \"#988297\"

Dexian

Paranaguá
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

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Desenvolvedor Java Sênior

Maitha Tech

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Pmo Ti Trilingue \"#988548\"

Dexian Brasil

Itabira
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Technical Recruiter

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Full time
5 days ago
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Job summary

Uma empresa de consultoria em tecnologia está em busca de um(a) Sourcer Sênior para integrar o time de Talent Acquisition, focando na contratação de talentos técnicos na LATAM e Brasil. O profissional será responsável por identificar, mapear e prospeccionar talentos, conduzindo primeiros contatos com candidatos e mantendo informações atualizadas no ATS. É desejável experiência prévia como Sourcer em tecnologia, inglês avançado e boas habilidades de comunicação. A vaga oferece um ambiente colaborativo em Minas Gerais.

Qualifications

  • Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
  • Desejável vivência com vagas de diferentes países.
  • Inglês avançado desejável.

Responsibilities

  • Identificar e mapear talentos técnicos para diversas posições.
  • Criar e manter pipelines de talentos segmentados.
  • Conduzir primeiros contatos com candidatos.

Skills

Experiência prévia como Sourcer
Capacidade analítica
Comunicação escrita e verbal

Tools

LinkedIn Recruiter
AmazingHiring
SeekOut
HireEZ
Job description

Estamos em busca de Sourcer Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação LATAM e Brasil da AI / R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.

Responsabilidades
  • Atuar na identificação, mapeamento e prospecção ativa de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.).
  • Utilizar estratégias avançadas de sourcing.
  • Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região.
  • Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial.
  • Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter.
  • Trabalhar em conjunto com o(a) Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca.
  • Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão.
  • Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.
Qualificações
  • Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
  • Desejável vivência com vagas de diferentes países.
  • Conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ, etc.).
  • Experiência com buscas booleanas.
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Desejável Inglês avançado.
  • Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.

A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.

Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto.

Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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