Postes à Florianopolis, Brésil
Fiscal de Loja
Résumé du poste
Uma empresa em crescimento está em busca de um Fiscal de Loja que valoriza a diversidade e a inovação. Se você tem interesse em cuidar do ambiente e interagir com pessoas, essa é a sua chance! O trabalho envolve observar o funcionamento da loja e garantir a segurança, além de desenvolver talentos sem exigir experiência prévia. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento. Venha fazer parte de um time que se preocupa com todos e que está sempre em evolução!
Prestations
Qualifications
- 18 anos ou mais e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
- Não é necessário experiência, mas será um diferencial.
Responsabilités
- Observar funcionamento da loja e circulação de clientes e funcionários.
- Executar atividades preventivas de segurança e controlar o acesso de pessoas.
Connaissances
Formation
Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?
Se você gosta de preservar o cuidado de todos, se antecipar a atitudes que possam causar algum prejuízo ou desconforto e ainda gosta de interagir com pessoas, não pode perder essa oportunidade de Fiscal de loja.
Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.
Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos, #vemprapanvel
Observar funcionamento da loja, bem como a circulação de clientes e funcionários; executar atividades preventivas de segurança da filial, estando atento e controlando o acesso de pessoas.
Ensino Médio completo;
18 anos ou mais;
Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (incluindo sábados, domingos e feriados);
Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja);
Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos. Experiência será um diferencial.
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Assistência Médica Unimed (opção: ambulatorial ou hospitalar);
Associação de Funcionários (Assistência Odontológica + benefícios);
Bônus por Resultado;
Participação nos Lucros e Resultados da empresa;
Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%);
Desconto Gympass.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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