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Resumo da oferta
Uma empresa de soluções integradas busca um Consultor de Ponto para trabalhar 100% remoto no Brasil. O profissional será responsável pelo levantamento de requisitos, configuração e validação do sistema de ponto, além de treinar usuários e prestar suporte técnico. A vaga requer ensino superior em áreas correlatas e experiência em sistemas de ponto eletrônico. Junte-se a um time colaborativo e apaixonado por resultados, com início imediato e contrato de um ano.
Qualificações
- Experiência em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
- Capacidade para treinar usuários e equipes internas.
- Habilidade para elaborar relatórios e documentação técnica.
Responsabilidades
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Configurar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
- Prestar suporte técnico e funcional após a implantação.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Oportunidade 100% Remota! A EcommIT está há mais de 15 anos conectando tecnologia e inovação às maiores empresas.
Agora, queremos você para fazer parte dessa história!
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Atue em projetos inovadores e desafiadores
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Conheça mais sobre a nossa cultura :
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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.
Modelo de trabalho : Home Office.
Local da Vaga (Cidade) : Remoto.
Local da Vaga (Estado) : Remoto.
Início : Imediato.
Prazo : 1 ano.
Principais Responsabilidades :
Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.
Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.
Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.
Conhecimento Técnico Requerido :
Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).
Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.
Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.