Consultor De Ponto

Ecommit Integrated Solutions; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções integradas procura um CONSULTOR DE PONTO para trabalho 100% remoto, com início imediato. O profissional deverá realizar levantamento de requisitos, configurar e validar o sistema de ponto, além de treinar usuários e oferecer suporte após a implantação. Exige-se ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, TI ou RH, e experiência em sistemas de ponto eletrônico. Oferece-se um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
• Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
• Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.
• Prestar suporte técnico e funcional após a implantação.
• Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Capacidade de análise

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH)

Ferramentas

Sistemas LG

Norber

Descrição da oferta de emprego

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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.

Modelo de trabalho : Home Office.

Local da Vaga (Cidade) : Remoto.

Local da Vaga (Estado) : Remoto.

Início : Imediato.

Prazo : 1 ano.

Principais Responsabilidades :

Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.

Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.

Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.

Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.

Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.

Conhecimento Técnico Requerido :

Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).

Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.

Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.

Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.