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DEPARTAMENTO PESSOAL - ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE - HOME OFFICE OU PRESENCIAL - TUBARÃO SC
Job summary
Uma consultoria de recursos humanos em Tubarão, Santa Catarina, está buscando um profissional para o Departamento de Pessoal. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência comprovada na área, além de conhecimento das legislações trabalhistas. As principais atividades incluem admissões, cálculos de folha e envio de declarações. Oferecemos benefícios como vale transporte e a possibilidade de home office para moradores de cidades distantes.
Benefits
Qualifications
- Experiência comprovada no Departamento de Pessoal.
- Domínio completo das rotinas do departamento.
- Conhecimento nas legislações trabalhistas e previdenciárias.
Responsibilities
- Admissão, cálculos de folha de pagamento e seus encargos.
- Envio de declarações como Rais e DIRF.
- Orientar clientes sobre demandas do departamento.
Skills
Education
Salário: R$ 3.000,00 à R$ 4.000,00 (depender da competência)
Horário: Seg às Sex das 08:00h às 12:00h / 13:30h às 18:18h
Escolaridade: Ensino Médio Completo
- Admissão, cálculos de folha de pagamento e seus encargos (FGTS, CAGED, SEFIP/GEFIP), férias e rescisão;
- Envio de declarações, tais como: Rais, DIRF, e‑Social, DCTF Web e demais cumprimentos das rotinas de DP;
- Monitorar convenções coletivas e legislação trabalhista, prestar sempre com gentileza e profissionalismo, orientação aos clientes quanto as demandas solicitadas, demais atividades demandadas pelo setor.
- Experiência comprovada no Departamento de Pessoal; conhecimento e domínio completo da área e rotinas do departamento;
- Conhecimento na utilização da ferramenta Domínio Sistemas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecer as leis trabalhistas e previdenciárias.
Vale Transporte;
Se morar em cidade distante, possibilidade de trabalhar home office.
Necessário vivência na área.
INTERESSADOS CLICAR NO BOTÃO ABAIXO PARA SE CANDIDATAR.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.