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Uma consultoria de recrutamento especializada busca um profissional para gerenciar processos seletivos em tecnologia e negócios. O candidato ideal deve ter experiência sólida em executive search, seja altamente organizado e ter excelentes habilidades de comunicação. A posição é 100% remota e oferece uma faixa salarial variável de R$ 4.500 a 12.000, dependendo do desempenho. Espera-se resiliência e capacidade para lidar com um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança.
Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate. Regime : PJ | Full Remote | Tempo integral
Sobre a ReviewAll
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early‑stage, empresas seed‑invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.
Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
Apresentação de shortlist e negociação de oferta
Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas
Computador próprio e conexão de internet estável
Salário Fixo PJ
Variável mensal: potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.