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Recruiter

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Salto
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Yesterday
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Sr. Software Engineer

Softensity Inc

Balneário Camboriú
Remote
BRL 75,000 - 105,000
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Mid-level Frontend Delevoper

CodeLeap

Aracaju
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Senior Software Engineer - C#

Prosigliere

Ribeirão Preto
Remote
BRL 120,000 - 150,000
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Bdr - Brazil

Modo Mvp

Jaguariúna
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor(A) Web (Design System) - Especialista

Lisa It

Cajamar
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BRL 80,000 - 120,000
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Sênior De Auditoria Externa - Remoto

Grant Thornton Brasil

Mauá
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Sr. Full Stack Developer

Fostr

Bragança Paulista
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor(A) Web (Design System) - Especialista

Lisa It

Criciúma
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Professor de italiano

Idioma Independente

Aracaju
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Retention Manager, Subscription

Trafilea

Criciúma
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BRL 386,000 - 497,000
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Sênior De Auditoria Externa - Remoto

Grant Thornton Brasil

Brusque
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BRL 120,000 - 160,000
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Engenheiro De Software

Syonet

Francisco Beltrão
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BRL 120,000 - 160,000
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Sr. Full Stack Developer

Fostr

Santana de Parnaíba
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BRL 80,000 - 120,000
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Bdr - Brazil

Modo Mvp

Paulínia
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Senior Full Stack Mern Developer

Workana

Florianópolis
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BRL 120,000 - 160,000
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Hrbp Lead - Remote Work

Bairesdev

Belo Horizonte
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Head Of Delivery - Remote

Bairesdev

Sorocaba
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Oracle Cloud Field Service consultant

Next Ventures

Sorocaba
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BRL 150,000 - 200,000
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Senior React Developer (React.Js / Typescript)

Velozient

Montenegro
Remote
BRL 331,000 - 442,000
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Technical Recruiter

Workbetternow

Mossoró
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

São Caetano do Sul
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Desenvolvedor Python Com Foco Em Ia

Outly

Nova Iguaçu
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Parceiro de Negócios | B2B | Tecnologia Tributária | Partner Sênior

Grupo AG Capital

Aracaju
Remote
BRL 200,000 - 250,000
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Senior Software Engineer (Ror Or Go / Sql)

Velozient

Nova Odessa
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Recruiter
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BRL 120,000 - 160,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Uma consultoria de recrutamento está em busca de um profissional para gerenciar processos seletivos na área de tecnologia. Seu papel incluirá a condução do recrutamento desde a triagem até o onboarding, alinhamento de perfil e acompanhamento de clientes. Procuramos alguém altamente organizado, com forte comunicação interpessoal e que saiba trabalhar sob pressão. A remuneração varia conforme metas, com um salário potencial de R$ 4.500 a R$ 12.000, dependendo do atingimento de objetivos.

Qualifications

  • Sólida experiência em executive/tech search com múltiplas vagas simultâneas.
  • Foco em recrutamento estratégico e rápido, com taxa de fechamento de 3-6 indicados.
  • Candidatos devem ter autonomia e resistência à pressão.

Responsibilities

  • Gerenciar 8 a 12 processos seletivos nas áreas de tecnologia e negócios.
  • Conduzir o recrutamento end-to-end, desde o alinhamento até o onboarding.
  • Ser contato único para stakeholders e garantir clareza de expectativas.

Skills

Organização
Comunicação interpessoal
Gerenciamento de prioridades
Resiliência
Curiosidade

Education

Experiência prática relevante
Job description

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.

Regime: PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
  • Conduzir o recrutamento end-to-end.
  • Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
  • Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
  • Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
  • Apresentação de shortlist e negociação de oferta
  • Acompanhamento de onboarding
  • Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantido clareza de expectativas
Requisitos
  • Formação : Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
  • Experiência : Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.
Perfil
  • Altamente organizado e orientado a resultados
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
  • Resiliência à pressão e postura hands-on
  • Curioso : Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
  • Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.
Infraestrutura
  • Computador próprio e conexão de internet estável
O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar
  • Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão : Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
  • Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia : Esperamos postura de dono : tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
  • Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência : Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
  • Apego a horários fixos : Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.
Pacote de remuneração
  • Salário Fixo PJ
  • Variável mensal : potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.
  • 1
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  • 313
  • 314
  • 315
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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