Jobs at South in Brazil

A área desenvolve, valida, atualiza e otimiza programas de testes das eletrônicas dos veículos na linha de montagem final baseado nas especificações do setor de desenvolvimento do produto através de software de programação com o fim de assegurar o correto processo.

Configura e parametriza as unidades de comando dos diferentes tipos de veículos nas diversas fases de desenvolvimento do produto.

Planeja, desenvolve e introduz modificações dos atuais processos de produção através de estudos de layout, mão-de-obra, equipamentos, instalações, infraestrutura e fluxo de atividades.

Atua junto ao setor de desenvolvimento do produto buscando soluções viáveis de serem manufaturadas em série.

Desenvolve estudos e pesquisas visando à utilização da mão-de-obra e demais recursos de produção.

• Implementação de meios, dispositivos e equipamentos, nas fases de definição, aquisição, construção e instalação nas linhas de produção da Volkswagen SAM (South América), incluindo desenvolvimento de layouts, processos e meios de fabricação;
• Elaboração de rotinas de programação para os módulos eletrônicos veiculares (comissionamento) de acordo com especificações técnicas (IPPP);
• Elaboração de memoriais descritivos técnicos para contratação de equipamentos, instalações e mão de obra;
• Tratativa de projetos com fornecedores nacionais e estrangeiros;
• Gerenciamento de projetos (cronograma, plano de controle financeiro e qualidade, implementação);
• Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais;
• Report de atividades em fóruns na Alemanha e América do Sul;
• Participação em reuniões de desenvolvimento do produto (Time de Engenharia Simultânea) e de novas investigações;
• Garantia dos objetivos de qualidade, produtividade e capabilidade dos novos processos produtivos;
• Desenvolvimento e aplicações de soluções Indústria 4.0;
• Análise Técnica de P-FMEA + Emissão de P-FMEA + Emissão de pré-plano de controle;
• Desenvolvimento de descritivo de montagem no Sistema Arbeitsplan + Emissão de SABs + Simulação de processos (3P)
• Emissão e controle de processos aquisitivos (KSRM/OSs).
• Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e similares
• Pós graduação em projetos será um diferencial;
• Inglês avançado;
• Possuir CREA ativo(obrigatório);
• Gerenciamento de Projetos e Instalações Industriais;
• Habilidades de programação no uso e desenvolvimento de software (Java, Python ou comparável);
• Arquitetura elétrica/eletrônica (equipamentos e veicular) / Automação Industrial;
• Protocolos de comunicação (ex. CAN, LIN);
• Enchimento de Fluídos Veicular;
• Experiência na área automotiva (OEM´s, fornecedores)
• Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Vale Alimentação

Ônibus fretado

Vale Alimentação

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

• Step 2: Mapeamento de perfil 2 Mapeamento de perfil
• Step 3: Teste de Integridade 3 Teste de Integridade

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)