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Assaí Atacadista
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Assaí Atacadista
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Operador(A) De Loja
Résumé du poste
Uma rede de supermercados em Teresina está buscando candidatos para a função de repositor. O profissional será responsável por manter as gôndolas abastecidas, verificar os produtos e prestar atendimento ao cliente. Não é necessário ter experiência, apenas ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira, promovendo um ambiente motivador e acolhedor.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 18 anos.
- Não é necessário experiência na função.
Responsabilités
- Manter as gôndolas abastecidas e limpas.
- Assegurar que as mercadorias estejam precificadas e organizadas.
- Verificar a data de validade dos produtos.
- Prestar atendimento aos clientes.
Formation
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
- Responsável por manter as gôndolas abastecidas e limpas;
- Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras;
- Verificação de data de validade e organização dos produtos;
- Prestar atendimento aos clientes;
- Efetua a limpeza dos balcões, gôndolas e produtos;
- Participar da realização dos inventários periódicos da seção;
- Pode atuar nas áreas: Hortifruti, Laticínios, Frios/Embutidos/Seca Doce/Seca Salgada/Bebidas/Bazar/Depósito.
Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Experiência: não é necessário experiência na função.
- 🩺 Assistência Médica e Odontológica
- 💳 Vale-compras Assaí
- 🍴 Refeição no local de trabalho
- 👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
- 🚌 Vale Transporte
- 🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
- 📈 Plano de Carreira
- E muito mais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.