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Analista de folha de pagamento
Resumo da oferta
Uma empresa confidencial em São Paulo procura um especialista em folha de pagamento. O candidato será responsável por processar e garantir a acuracidade dos processos relacionados à folha de pagamento, além de assegurar a conformidade com a legislação trabalhista. É necessário conhecimento em legislação e obrigações acessórias, e domínio em Excel. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Qualificações
- Experiência em processamento e conferência de folha de pagamento.
- Conhecimento em obrigações acessórias e eSocial.
- Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais.
Responsabilidades
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal.
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias.
- Elaborar relatórios gerenciais relacionados à folha.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Responsável por executar e garantir a acuracidade dos processos relacionados à folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e prazos estabelecidos. Atua como ponto de referência para esclarecimento de dúvidas, suporte às áreas internas e interface com fornecedores.
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo salários, benefícios, encargos e impostos. Realizar cálculos de férias, rescisões, 13o salário e demais verbas trabalhistas.
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, etc.).
- Atuar na conferência e integração de informações entre sistemas de RH e contabilidade.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha.
- Prestar suporte aos RHs locais sobre dúvidas de remuneração e legislação.
- Acompanhar atualizações legais e implementar ajustes necessários nos processos.
- Interface com fornecedores de sistemas e serviços terceirizados, garantindo qualidade e SLA.
- Conciliação e contabilização da folha de pagamento x contabilidade.
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Obrigações acessórias e eSocial.
- Desejável conhecimento em SAP.
- Excel avançado.
Inglês Intermediário / Avançado.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.