Industria Farmaceutica ofertas em Brasil
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Assistente de Departamento Pessoal
Resumo da oferta
Uma empresa dedicada à gestão de pessoal busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar atividades administrativas essenciais. O profissional será responsável por gerenciar admissões, demissões e manter documentações. É necessário Ensino Médio completo ou estar cursando ensino superior, experiência na área e conhecimento em E-social. A função exige boa comunicação e organização. Oferece remuneração a ser discutida na entrevista e disponibilidade para horário comercial.
Qualificações
- Experiência prévia na área de departamento pessoal.
- Conhecimento em E-social.
- Disponibilidade para horário comercial.
Responsabilidades
- Auxiliar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de ponto.
- Processar a folha de pagamento e benefícios.
- Manter o controle de documentações e arquivos de colaboradores.
- Atender dúvidas de colaboradores sobre questões de pessoal.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Venha fazer parte do Grupo Modena Silva, estamos presente nos estados de Rondônia, Amazonas e Pará, com a missão de satisfazer as necessidades de seus clientes, atuando com excelência e agilidade nos atendimentos.
Contamos com a rede FARMARCAS, que se destaca no mercado farmacêutico por sua gestão eficiente de drogarias. A rede acredita que cuidar de pessoas é fundamental para o reconhecimento como a melhor empresa de gestão de agrupamentos de drogarias do Brasil.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal qualificado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas do departamento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e o correto processamento das rotinas de pessoal.
- Auxiliar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de ponto.
- Processar a folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.
- Manter o controle de documentações, arquivos e prontuários de colaboradores.
- Realizar o fechamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
- Prestar suporte na administração de benefícios.
- Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do departamento pessoal.
- Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
- Realizar o Controle de Ponto Eletrônico.
- Ensino Médio completo e/ou cursando ensino superior: Administração, contabeis, áreas afins.
- Experiência prévia na área de departamento pessoal.
- Conhecimento E-social.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Habilidade com sistemas de folha de pagamento.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de lidar com prazos.
Disponibilidade para horário comercial
Remuneração no ato da entrevista
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.