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Industria Farmaceutica jobs in Brazil

Gerente de Loja - Montese

Pague Menos E Extrafarma

Fortaleza
On-site
BRL 120,000 - 160,000
13 days ago
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Jovem Aprendiz - PP CTBA Novo Mundo I

CLAMED Aprendiz

Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Banco De Engenheiros(As) - Unipar Brasil

UNIPAR

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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S.460.1 O - Técnico Mecânico Veicular

Segula Technologies

São José dos Pinhais
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BRL 20,000 - 80,000
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Assistente Administrativo - Faturamento- Rio Preto

R2PHARMA

São José do Rio Preto
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago
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Analista de Negócios SFE

Sobre Nós

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
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S.460.2 N - Técnico Mecânico Veicular

Segula Technologies

São José dos Pinhais
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Jovem Aprendiz - DC CTBA PORTÃO

CLAMED Aprendiz

Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago
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Gerente Fiscal

Kerry

Campinas
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Eletricista de manutenção

Impacta

Cajamar
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BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

PESSOA GERENTE DISTRITAL DE VENDAS E MERCHANDISING -RECIFE / PE

Hypera Pharma

Recife
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BRL 200,000 - 250,000
13 days ago

VENDEDOR KEY ACCOUNT (CASH) - GOIÁS

Granado - Desde 1870

Brazil
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Analista de Treinamento Comercial Senior

Ipsen Pharma (SAS)

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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DESIGNER DE MÍDIAS DIGITAIS

Vem pro time Farmarcas

São Paulo
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Desenvolvedor Pleno

RD Saúde

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
13 days ago

Farmacêutico(a) - Campo Grande/MS

Pague Menos e Extrafarma

Manaus
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Operador(a) de Caixa

BOM DEMAIS SUPERMERCADO

Santana de Parnaíba
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BRL 80,000 - 120,000
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Atendente de Farmácia - São Jorge

Pague Menos e Extrafarma

Uberlândia
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BRL 20,000 - 80,000
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Ajudante Geral

BOM DEMAIS SUPERMERCADO

Santana de Parnaíba
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Operador de Máquina - SP

Audacy Consultoria

Campos dos Goytacazes
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Analista Manipulação II- São Paulo

R2PHARMA

São Paulo
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Save Lives, Get Paid : Mid-level SQL Dev

Jetbridge Ai

Jandira
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Assistente de Garantia da Qualidade

Globo Pharma

São José da Lapa
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BRL 20,000 - 80,000
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Top job titles:

Arquitectura jobsTelemarketing Home Office jobsCoo jobsPublicidade E Propaganda jobsScrum Master jobsAuxiliar De Almoxarifado jobsEngenheiro Eletrico jobsOng jobsAuditor Interno jobsBusiness jobs

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13 days ago

Job summary

Uma rede de farmácias brasileira está buscando um gerente de loja em Fortaleza para liderar equipes e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal tem formação em farmácia ou administração e possui experiência em vendas e liderança. A função inclui a organização da loja, execução de estratégias de vendas e análise de indicadores de desempenho. Oferecemos um ambiente de trabalho profissional com oportunidades de crescimento e diversos benefícios para os colaboradores.

Benefits

Vale-refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de vida
Desconto em farmácias
Cursos e treinamentos

Qualifications

  • Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos.
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
  • Conhecimentos em informática.

Responsibilities

  • Executar o ‘book de execução mensal’ montando exposições de vendas.
  • Garantir a organização da loja e o atendimento ao cliente.
  • Realizar feedbacks com a equipe baseado em indicadores.

Skills

Liderança de equipes
Organização de processos
Vendas e atendimento ao cliente
Informática

Education

Formação em farmácia ou administração
Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

  • Executar o “book de execução mensal” montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check out, pontas de gôndolas);
  • Garantir a confecção de kits promocionais;
  • Aplicar as negociações de loja: verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gondolas, wobblers, etc)
  • Responsável pela manutenção da loja organizada: garantir a limpeza, rupturas, precificação e abastecimento das seções.
  • Atendimento ao cliente;
  • Conferir documentos tais como: cancelados, trocas, devoluções, libercard, comprovante de cartões mantendo os comprovantes organizados, bem como identificar alguma divergência.
  • Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja;
  • Realizar feedbacks semanais e mensal com a equipe com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um.
  • Realizar inventário parcial: mantendo o estoque da loja atualizado, corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, assim como também acompanhar equipe inventário total.
  • Arquivar documentos: mantendo os documentos fiscais (trocas, devoluções, cancelados, comprovantes de cartões) arquivados em loja em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas.
  • Supervisionar a conferência dos produtos a vencer: acompanhando a equipe de loja na conferência dos produtos a vencer nas suas seções.
  • Realizar treinamentos: treinando a equipe sempre que necessário em diversos temas (atendimento, vendas, sistemas operacionais, indicadores de loja)
  • Planejamento estratégico: realizar o planejamento anual da loja, com base nos indicadores anteriores.
  • Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.
  • Conhecimento em informática;
  • Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
  • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
  • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de vida e Assistência Funeral;
  • Programa de Gestantes;
  • Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
  • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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