Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Civil
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: Jundiaí, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um Assistente de manutenção predial para atuar na Coca-Cola, localizada em Jundiaí/SP. Faça parte de uma das maiores engarrafadoras do mundo e desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e cheio de desafios! Aprenda, cresça e contribua para impactar milhões de pessoas. ?? Atividades a serem desenvolvidas: Orientar e dar suporte técnico à equipe de campo, sempre alinhando e comunicando com o Coordenador de Manutenção Predial. Realizar rotinas de inspeção e levantamento de necessidades através de notas de manutenção no local Realizar atividades operacionais como impressão, distribuição e recebimento de notas e ordens, conferência de materiais, entrada de notas fiscais, liberações no SG3 e reuniões semanais de pré e pós PCM. Tratativas sistêmicas SAP de PCM oriundas de Fábrica e UO, como detalhamento, validação e confirmação de ordens. Pré-requisitos Formação: Ensino Médio Completo, Tecnico em Edificações ou Engenharia Civil (profissionais recém ingressados na faculdade de engenharia) Experiência desejável: Desejável conhecimento em atividades administrativas na área de manutenção, como acompanhamento de ordem de serviços, lançamento de notas e input de dados em sistema SAP. Conhecimentos técnicos: Possuir conhecimento de materiais de construção civil, elétrica, hidráulica ou similares. Pacote Office Avançado, MS Project Benefícios: PPR Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.