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Economia à Brésil

Director / Sr Director, Procurement, Food Ingredients

Corbion

São Paulo
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Global Banking & Markets, Analyst, Ficc Em Structuing, Sao Paulo Sao Paulo • Brazil • Analyst

Goldman Sachs Bank Ag

São Paulo
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Banco de Talentos – Tax - Consultoria Tributária e Societária

PwC - Global

Curitiba
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Contract Manager - Wind and BESS

Spencer Ogden

São Paulo
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Creative Production Lead

Olly Olly

Juazeiro do Norte
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Financial Officer

Royal A-Ware

Espírito Santo
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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Banco de Talentos – Tax - Consultoria Tributária e Societária

PwC - Global

Campinas
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Treasury, Accounts Payable, Accounts Receivable & Credit Coordinator

Empresa Confidencial

Santo André
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BRL 80 000 - 120 000
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Analista De E-Commerce Sênior Autoglass

Grupo Autoglass Administrativo

Vila Velha
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BRL 80 000 - 120 000
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Digital Assets Growth Manager

Bebeegrowth

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
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Especialista Em Gestão De Tesouraria

Bebeegestao

Récife
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Labor Relations Manager

Global Medical Response

Brésil
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Senior Full Stack Developer (TypeScript)

Velozient

Esteio
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Especialista em Dados

Aegea Saneamento

Sapucaia do Sul
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Daily Banker Vitória - Es

Apex Partners

Vitória
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Buyer / Comprador

faurecia S.A.

Limeira
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BRL 80 000 - 120 000
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Atendente De Cobrança

Alfa

São Paulo
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BRL 20 000 - 80 000
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Labor Relations Manager

American Medical Response

Brésil
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Banco de Talentos – Tax - Consultoria Tributária e Societária

PwC - Global

Rio de Janeiro
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BRL 120 000 - 160 000
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Demand Manager Latam

Corteva, Inc.

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
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Director, Visa Consulting and Analytics (VCA), Core Consulting Practice

Tink

São Paulo
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Performance Marketing Manager (E-Commerce)

Purolabs

São Paulo
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Líder de Cadastro e KYC – Asaas – Home Office

Asaas

Rio de Janeiro
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BRL 120 000 - 160 000
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Fp&A Associate

Arvore Immersive Experiences

São Paulo
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Técnica / Técnico de Sistemas Pesagem | Residir emIjuí / RS

Toledo do Brasil

Canoas
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Meilleurs postes :

Postes : Tecnico EdificacoesPostes : CruzeiroPostes : LaboratoriosPostes : Balconista De FarmaciaPostes : IlustradorPostes : Assistente De Recursos HumanosPostes : SegurosPostes : IndustriaPostes : EncarregadoPostes : Trade Marketing

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Director / Sr Director, Procurement, Food Ingredients
Corbion
São Paulo
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Plein temps
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Résumé du poste

A leading food and health company in São Paulo is seeking a Procurement Manager to develop strategies and lead a team. The role requires a Bachelor's degree and a minimum of 8 years' experience in procurement and supply chain, ideally in the consumer packaged goods industry. Responsibilities include managing contracts, generating savings, and driving supplier partnerships. Strong communication and leadership skills are essential for success, along with a mindset focused on continuous improvement. This position requires relocation to the United States.

Qualifications

  • Minimum of 8 years' experience in procurement/supply chain, ideally in consumer packaged goods or food industry.
  • Strong understanding of procurement and the food/raw material industry.
  • Demonstrated knowledge of contract management and resolution procedures.

Responsabilités

  • Develop procurement management strategies to ensure maximum value.
  • Lead, coach, and train a team of 2-5 direct reports.
  • Identify and integrate key partner suppliers into programs.

Connaissances

Procurement management
Supplier development
Strategic sourcing
Contract management
Communication skills

Formation

Bachelor's degree in economics, food, business or related disciplines
Description du poste

At Corbion, we exist to champion preservation in all its forms, preserving food and food production, health, and our planet.

  • This role is based at our office in Lenexa, Kansas and requires relocation to the United States.

Do you have experience with every aspect of procurement including managing contracts and spend, procurement leveraging, strategic sourcing, supplier development and relations, and establishing sustainable sourcing partnerships?

This might be a great growth opportunity for you!

KEY RESPONSIBILITIES
  • Develop procurement management strategies and best practices to ensure maximum value in line with the global procurement strategy.
  • Lead, coach and train team of 2-5 direct reports.
  • Generate structural savings to deliver YOY bottom line enhanced revenue.
  • Develop an in-depth understanding of assigned categories' impact of price volatility on business performance.
  • Drive change management process with internal partners.
  • Identify and integrate key partner suppliers into programs focused against service, supply cost reduction and logistics operations.
  • Communicate effectively to all levels of the company regarding procurement status.
QUALIFICATIONS
  • Bachelor's degree in economics, food, business or related disciplines.
  • Minimum of 8 years' experience of increasing scope and responsibility within procurement / supply chain, ideally within consumer packaged goods or food industry.
  • Lead with continuous improvement mindset and can-do attitude.
  • Strong understanding of procurement, business and food / raw material industry.
  • Ability to understand / communicate / present and execute procurement strategies.
  • Navigate within a cross functional matrix environment.
  • Successfully lead or participate in multiple projects simultaneously.
  • Demonstrated knowledge of contract management and resolution procedures.
  • Excellent communication skills, both written and verbal.

Corbion is an equal opportunity employer and committed to a diverse workplace.

All applicants will be considered equally without regard to race, color, ethnicity, veteran status, religion, national origin, marital status, political affiliation, age, sex, sexual orientation, handicapping condition, membership in an organization or any other non-merit factors.

Corbion provides reasonable accommodation to applicants.

EOE / M / F / Vet / Disabled

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  • 301

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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