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puestos de Direito en Francia

Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Belo Horizonte/MG (Banco de Talentos)

Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Belo Horizonte/MG (Banco de Talentos)
Vivo - Telefônica Brasil
Belo Horizonte
BRL 80.000 - 120.000
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Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Bauru/SP (Banco de Talentos)

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Vivo - Lojas
Bauru
BRL 80.000 - 120.000

IT Manager

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Consultor(a) Comercial Hunter - São Paulo

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Aprendiz Operador de Caixa

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Assaí Atacadista
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BRL 12.000 - 24.000
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Remote Customer Support - Portuguese/English - Music Streaming Service 04/25

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Specialized Talent Sourcer - Trilingual (PO/SP/EN)

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BRL 25.000 - 45.000

FONOAUDIÓLOGO - CAPS IJ

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Vem ser Ituber – Oportunidades direcionadas para Mulheres na Tecnologia --

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Itaú
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BRL 30.000 - 90.000

Banco de talentos - Fundação Itaú de Previdência

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Itaú
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BRL 30.000 - 50.000

Banco de Talentos - Itaú Educação e Trabalho

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Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora Comercial ( BPO )

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Quinto Andar Serviços Imobiliários
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BRL 30.000 - 70.000

Field Prof, L&P

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Halliburton
Macaé
BRL 30.000 - 60.000

Puestos destacados:

Puestos de TeletravailPuestos de Temps PartielPuestos de EnvironnementPuestos de CollectivitePuestos de Preparateur De CommandesPuestos de SeniorsPuestos de InfirmierePuestos de Secretaire MedicalePuestos de ChauffeurPuestos de Chauffeur Livreur

Empresas destacadas:

Empleos en SncfEmpleos en EdfEmpleos en LidlEmpleos en CarrefourEmpleos en LeclercEmpleos en Air FranceEmpleos en La PosteEmpleos en RatpEmpleos en Credit AgricoleEmpleos en Thales

Ciudades destacadas:

Trabajos en ParisTrabajos en LyonTrabajos en MarseilleTrabajos en ToulouseTrabajos en NantesTrabajos en BordeauxTrabajos en LilleTrabajos en RennesTrabajos en MontpellierTrabajos en Strasbourg

Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Belo Horizonte/MG (Banco de Talentos)

Vivo - Telefônica Brasil
Belo Horizonte
BRL 80,000 - 120,000
Descripción del empleo

Pay Competitive

Employment type Other

Job Description

VP B2C

Diretoria Regional MG

Local de Trabalho: Lojas Belo Horizonte/MG

Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.

Estas oportunidades fazem parte do Banco de Talentos de Lojas Próprias.

E o que isso significa? Sempre temos oportunidades em aberto e para que você não tenha que se candidatar em várias vagas, concentramos as oportunidades por cidade. Assim, quando tivermos uma oportunidade dentro da sua disponibilidade de horário e localidade, encaminhamos você para entrevista em uma das nossas lojas.

Main responsibilities
  • Abordar e triar o cliente no salão de vendas.
  • Identificar a necessidade do cliente.
  • Negociar e vender.
  • Apresentar/oferecer os serviços de Fixa para todos os clientes.
  • Realizar atendimento agendado.
  • Realizar atendimento personalizado à clientes de alto valor (Platinum e V), visando a fidelização e excelência no atendimento.
  • Garantir suporte básico de tecnologia: backup, configuração de e-mail e redes sociais e possíveis dúvidas sobre os devices.
  • Fidelizar e Reter clientes.
  • Telemarketing.
  • Indicar os programas e benefícios da vivo.
  • Incentivar o uso das plataformas digitais.
  • Apoiar o download e primeira utilização do app Meu Vivo em todas as interações com o cliente.
  • Seguir os procedimentos de qualidade.
  • Recebimento e controle das movimentações de valores do seu caixa e o fechamento do mesmo.
  • Execução correta dos processos e procedimentos sob sua responsabilidade.
  • Participar ativamente dos treinamentos as plataformas educacionais e presenciais.
  • Conhecer mercado e concorrência.
  • Execução correta do processo de gestão documental.
  • Seguir regras da Anatel.
  • Na ausência do recepcionista, atuará na recepção do cliente e auxílio na emissão da senha para atendimento, de acordo com escala de rodízio prevista no planejamento mensal da loja.
  • Poderá ser eventualmente destacado para novas atribuições dedicada para campanhas, projetos ou produtos.
Requirements and skills
  • Ensino médio completo;
  • Compromisso com a qualidade e ética;
  • Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;
  • Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;
  • Disposição para fazer acontecer os resultados;
  • Resiliência para encarar os desafios;
  • Ser antenado (a) e conectado (a);
  • Ter curiosidade e disciplina para se desenvolver;
  • Vivência com atendimento ao cliente é um diferencial.
Additional information

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você:

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • A3:E14 seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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