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Uma empresa de tecnologia em Pato Branco busca um Product Owner Pleno para inovar na gestão educacional. O profissional será responsável por desenvolver soluções digitais centradas no usuário, trabalhando com equipes multidisciplinares. As responsabilidades incluem traduzir problemas em histórias, priorizar backlog e acompanhar métricas de desempenho. A companhia oferece jornada de trabalho híbrida e uma variedade de benefícios, incluindo vale-alimentação e assistência médica.
Respiramos e somos referência no varejo , lideramos pelo exemplo, inspiramos e desenvolvemos o potencial das nossas pessoas para fazerem sempre mais e melhor pelo nosso cliente!
Há mais de 40 anos, temos ao nosso lado os principais varejistas do Brasil, e um time igualmente capacitado para fazê-los chegar ainda mais longe! Com autonomia e flexibilidade, nossas pessoas buscam diariamente construir soluções de tecnologia para gestão que impactem os negócios pelo Brasil e América Latina.
Nossa missão é transformar a experiência de gestão educacional, conectando escolas, alunos e famílias com praticidade e inteligência. Como Product Owner Pleno, você terá um papel fundamental na construção de soluções digitais centradas no usuário, atuando em um ambiente colaborativo com times de Produto, Tecnologia e UX.
Você será peça-chave na evolução dos nossos produtos, com foco especial em educação básica, cursos livres e idiomas, garantindo que nossas soluções sejam intuitivas, acessíveis e encantadoras.
Além de todo o aprendizado que você terá no dia a dia com nosso time #soulinx, também cuidamos de você de outras formas:
Brilhou os olhos? Então vem #respirarvarejo com a gente!
Na Linx nós valorizamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão de todas as pessoas. Todas as nossas vagas são abertas para profissionais de todos os gêneros, orientações sexuais, e identidades de gênero, idade, crenças, raças e etnias, condições físicas e neurodiversidade.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.