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Analista De Procedimentos E Governança

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ERO BRASIL

São Paulo
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Comprador Pleno

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BRL 80,000 - 120,000
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Job summary

Uma empresa do setor de recrutamento está buscando um(a) Gerente de Exportação para liderar um projeto focado no mercado de minerais, como Cobre, Nióbio e Tântalo. O candidato ideal terá sólida experiência na indústria mineral, habilidades de negociação internacional, e será responsável por estruturar processos desde o início. Este cargo oferece a oportunidade de atuar em um ambiente 100% remoto, com disponibilidade para viagens. O inglês avançado é necessário; o mandarim é um diferencial.

Qualifications

  • Experiência em exportação de produtos minerais é essencial.
  • Capacidade de conduzir negociações internacionais.
  • Visão estratégica e habilidade de construir processos do zero.

Responsibilities

  • Liderar a operação de mineração para o mercado chinês.
  • Construir parcerias com fornecedores e a indústria.
  • Acompanhar documentação e processos de compliance.
  • Gerir documentação e compliance regulatório.
  • Identificar oportunidades e sugerir melhorias.

Skills

Experiência sólida na indústria de minério
Exportação, supply chain, vendas
Inglês avançado
Mandarim (diferencial)
Visão estratégica
Job description

Nosso cliente é um parceiro estratégico de uma corretora de investimentos global, reconhecida pela atuação internacional, visão de expansão e constante investimento em inovação.

Em um momento de estruturação de uma nova área dedicada à exportação Brasil|China, buscam um(a) Gerente de Exportação para liderar o desenvolvimento desse projeto desde o início, com foco específico no mercado de minerais (Cobre, Nióbio e Tântalo).

Importante: a contratação será realizada pelo parceiro vinculado à corretora, e não diretamente pela corretora em si.

Local de trabalho:

100% remoto - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Como será seu dia a dia:
  • Desenvolvimento de uma nova vertical de exportação: Atuar como responsável por estruturar e liderar a operação de mineração para o mercado chinês, desde o mapeamento de fornecedores até as rotinas comerciais e de compliance.
  • Relacionamento com fornecedores e indústria: Construir e fortalecer parcerias com indústria, cooperativas e demais players envolvidos na cadeia do minério.
  • Negociação internacional: Conduzir negociações comerciais, apoiar processos de exportação e alinhar expectativas com stakeholders no Brasil e na China.
  • Gestão de processos e compliance: Acompanhar a documentação, rotinas de qualidade, certificações, prazos logísticos e qualquer demanda regulatória relacionada ao produto.
  • Visão estratégica de negócio: Identificar oportunidades, estruturar processos, sugerir melhorias e atuar diretamente na construção de uma área nova dentro de um grupo internacional em expansão.
Precisamos de alguém com:
  • Experiência sólida na indústria de minério, e que tenha atuado com Cobre, nióbio e tântalo).
  • Vivência com exportação, supply chain, vendas ou operações relacionadas a produtos minerais.
  • A posição está aberta a todos os players do setor.
  • Perfil com vontade de construir algo do zero, com visão estratégica e senso de dono.
  • Inglês avançado, e mandarim será diferencial, mas não obrigatório.
O que esperamos de você:
  • Autonomia e capacidade de estruturar processos;
  • Ótima habilidade de negociação e comunicação;
  • Visão analítica e orientação para resultados;
  • Facilidade de relacionamento com stakeholders diversos;
  • Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e em construção.
Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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