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Cobrador de Ônibus
Résumé du poste
Uma empresa de transportes em São Paulo está em busca de um(a) Cobrador(a) de Ônibus atencioso(a) e responsável. O candidato ideal terá a missão de garantir a cobrança de tarifas e auxiliar os passageiros com educação e respeito. Além disso, deverá apoiar o embarque de pessoas com deficiência, idosos e gestantes, e comunicar qualquer anormalidade. Oferecemos benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, além de gympass.
Prestations
Responsabilités
- Receber e conferir os valores pagos em dinheiro ou com cartão eletrônico.
- Liberar a catraca após a cobrança da tarifa.
- Atender os passageiros com educação e respeito.
- Auxiliar embarque de pessoas com deficiência, idosos e gestantes.
- Informar itinerários e pontos de parada quando solicitado.
- Comunicar ao motorista ou à empresa qualquer anormalidade durante a viagem.
- Zelar pela segurança e bom atendimento no interior do veículo.
Área e especialização profissional: Transportes - Cobradores de Coletivos
Nível hierárquico: Operacional
Número de vagas: 8
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) Cobrador(a) de Ônibus atencioso(a) e responsável para atuar diretamente no contato com os passageiros, realizando a cobrança de tarifas, fornecendo informações e auxiliando na organização e segurança dentro do veículo.
- Receber e conferir os valores pagos em dinheiro ou com cartão eletrônico;
- Liberar a catraca após a cobrança da tarifa;
- Atender os passageiros com educação e respeito;
- Auxiliar embarque de pessoas com deficiência, idosos e gestantes;
- Informar itinerários e pontos de parada quando solicitado;
- Comunicar ao motorista ou à empresa qualquer anormalidade durante a viagem;
- Zelar pela segurança e bom atendimento no interior do veículo;
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- gympass
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.