Cobranca jobs in Brazil

Job type: Full-time employee Full-time employee

Profissional para atuar em nosso time de DHO, realizando análise das demandas de capacitação, no planejamento e execução de treinamentos e no acompanhamento de indicadores que orientem decisões estratégicas de desenvolvimento.

• Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores;
• Mapear competências, lacunas e demandas estratégicas da cooperativa;
• Contribuir para o planejamento anual de desenvolvimento.

Responsável por todo o fluxo dos treinamentos presenciais e virtuais, incluindo:

• Contratação de fornecedores;
• Agendamento de salas e gestão de infraestrutura;
• Organização de coffee break, refeições e logística de hospedagem;
• Emissão e controle de listas de presença;

• Organização e envio de documentos, evidências e comprovações para reembolsos;
• Garantia de conformidade com normas e exigências;
• Relacionamento com órgãos reguladores e parceiros.

• Desenvolvimento, monitoramento e cobrança de indicadores de treinamento das concessionárias;
• Construção de dashboards, faróis e relatórios analíticos;
• Geração de informações estratégicas para tomada de decisão.

• Extração e análise de relatórios;
• Criação e atualização de cadastros;
• Acompanhamento de trilhas de desenvolvimento;
• Comunicação e alinhamento com gestores sobre o cumprimento das formações.
• Desenvolvimento e manutenção de parcerias com instituições de ensino;
• Ampliação de oportunidades de formação para colaboradores;
• Suporte em projetos e iniciativas educacionais.

• Formação superior completa em áreas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins).
• Capacidade analítica para identificação de necessidades de capacitação e interpretação de indicadores.
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura colaborativa.
• Experiência com gestão de treinamentos, plataformas de aprendizagem e elaboração de relatórios.
• Conhecimentos em Excel - nível intermediário.

• 💲Salário compatível ao mercado;
• 🏥Assistência Médica;
• 💰Previdência Privada;
• 🛒Vale Alimentação;
• 💎Participação de lucros e resultados;
• 💚Seguro de Vida;

Somos uma das maiores cooperativas doBrasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperadosas melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradorescomprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.

O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “ crescer como um todo “.

E você pode fazer parte desse time!

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.