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Resumo da oferta
Uma startups de reabastecimento está buscando colaboradores para participar do sonho de transformar o setor supermercadista no Brasil. Os principais deveres incluem separação de pedidos, conferência de produtos e reposição de mercadorias. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos e ter concluído o Ensino Fundamental. Se você deseja fazer parte de um time que visa transformar a experiência de compra essencial dos brasileiros, esta é uma ótima oportunidade.
Qualificações
- Maior de 18 anos.
- Capacidade de separação de pedidos e conferência.
Responsabilidades
- Separação de pedidos.
- Conferência e empacotamento de produtos.
- Reposição de mercadorias.
Formação académica
Somos a startup que já economizou mais de R$ 30 milhões a milhares de brasileiros e dobra de tamanho a cada 3 meses, desde sua fundação (em 2015). Em 2021 conseguimos levantar cerca de R$300 milhões em duas rodadas de investimento com gente fora da curva, como José Galló (ex-CEO da Renner), GIC, Ariel Lambrecht (fundador da 99 e da Yellow), Minerva Foods, entre outros.
Acreditamos que um país melhor é feito de empresas mais eficientes e de pessoas que trocam velhos hábitos por escolhas mais inteligentes. E trabalhamos por isso. Por essa visão de país melhor, aplicada ao setor que atinge a todos os brasileiros : o setor de produtos essenciais de consumo, mais conhecido como "setor supermercadista".
Mas esqueça esse nome : "supermercado". Somos mais que isso. Somos um sistema de reabastecimento.
E queremos ser o maior e melhor sistema de reabastecimento do Brasil. Esse é nosso sonho.
"Um mundo onde os produtos essenciais cheguem na sua casa com a mesma facilidade que a água chega na torneira"
Quer participar desse sonho com a gente?
/ n
- Ser maior de 18 anos;
- Ter o Ensino Fundamental Completo.
/ n
- Separação de Pedidos;
- Conferência;
- Empacotamento de Produtos;
- Reposição de mercadorias.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.